Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures HR management, HR business partner in Oost-Vlaanderen:
30
jobs
HRIS & Data Analyst.
- Lotus
- Lembeke
- Onbepaalde duur
Vanaf € 3.500 per maand
- Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen (ICT, HR,...) rond HR-technologische projecten.
- Je fungeert als sleutelfiguur tussen HR en technologie en zorgt voor een optimale afstemming met de...
HR Business Partner - regio Gent/Sint-Niklaas (deeltijds)
- Familiehulp VZW
- Gent
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Organiseren van vormingen;
- HR adviesverlening naar medewerkers en hun leidinggevenden, zowel sociaaljuridische als soft HR...
HR Business Partner
- e5
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Je geeft het HR-beleid van e5 verder mee vorm en staat in voor de effectieve implementatie ervan....
- Je draagt de waarden van e5 uit en bent een aanspreekpunt voor de business. Vanuit deze rol weet...
HR Business Partner
- Conessence
- Deurle
- Strategische HR-Implementatie: Vertaal en implementeer de HR-strategieën ontwikkeld in samenwerking...
- Rekrutering & Onboarding: Ontwerp en leid rekruterings- en onboardingprocessen om nieuwe talenten...
Finance & HR manager
- Conessence
- Ronse
Van € 5.000 tot € 7.000 per maand
- Financial Reporting: Bereid maandelijkse, driemaandelijkse en jaarlijkse financiële overzichten...
- Budgeting and Forecasting: Ontwikkelen en beheren van budgetten in coördinatie met alle afdelingen....
Talent Acquisition Manager
- Conessence
- Temse
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch Talent Acquisition beleid (rekrutering, selectie,...
- Zorgen voor naleving van beleidslijnen en richtlijnen binnen het TA-team en het behalen van de...
HR Generalist
- Conessence
- Zelzate
- Je staat in voor de loon- en salarisadministratie van A-Z voor de bedienden en bent back-up voor de...
- Je staat in nauw contact met verschillende partners (uitzendkantoren, scholen,...).
HR Manager
- Conessence
- Gent
- Je zorgt voor een efficiënt en toekomstgericht HR-beleid (werving & selectie,...
- Je ontwikkelt en coördineert een HR-beleid in lijn met de noden van de Belgische organisatie.
HR Manager
- Conessence
- Gent
- Je staat in voor de werving & selectie van zowel arbeiders als bedienden.
- Je verzorgt de volledige employee lifecycle ( van onboarding tot exit).
Freelance HR Generalist
- Fin Experts
- Gent
- Freelance
- Je staat voor verschillende HR taken: werving en selectie, onboarding, welzijn,...
- Je gaat het HR beleid helpen richting geven.
HR Manager
- Robert Half
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je leidt en coacht een team van vijf personen, waaronder payroll officers, een HR-projectmedewerker...
- Je streeft continu naar verbetering van diverse HR-processen, zoals verloningsprocessen, om...
HR consultant in centrum Gent
- Manpower
- Gent
- Interim optie vast
Als HR consultant zal je verantwoordelijk zijn voor rekruteringsopdrachten voor arbeiders zoals logistiek medewerkers, heftruckchauffeurs,...
HR Payroll Specialist
- Unique Beveren
- Kruibeke
- Interim optie vast
- Zorgen voor een maandelijkse correcte payroll in samenwerking met de externe payroll provider.
- Beheren van het recruitment- en onboardingproces.
AGO Office: People & Culture Manager Warehouse
- AGO Jobs & HR
- Oostakker
- Interim
Voor onze klant, een toonaangevend bedrijf binnen de automotive sector gaan we momenteel op zoek naar een People & Culture Manager voor hun...
HR-Verantwoordelijke
- Start People
- Gent
- Interim optie vast
Wij zoeken een HR-Verantwoordelijke.U bent verantwoordelijk voor het hele HR gebeuren van zo’n 110 werknemers (arbeiders en bedienden). De klemtoon...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management, HR business partner' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Support Officer
- AGO Jobs & HR
- Sint-Niklaas
- Interim
Onze klant, een toonaangevende fabrikant en distributeur van hoogwaardige auto-onderdelen, is op zoek naar een HR Support Officer! Ben jij een...
HR talent Coach
- Vivaldis
- Wetteren
* Jij zet jouw schouders onder onze bedrijfseigen 'Academy'. Je kan jouw talenten binnen strategische HR, learning & development ten volle benutten. ...
Recruitment Specialist
- SPIROMATIC
- Nazareth
- Onbepaalde duur
- Je werkt nauw samen met onze hiring managers, staat in voor het opstellen en publiceren van...
- Je werk samen met de verschillende afdelingen, waardoor je snel het reilen en zeilen binnen de...
International Recruitment and Development Officer
- Agoya
- Zwalm
- Onbepaalde duur
- You're enthusiastic about creating multiculture teams and understand its business impact for our...
- You're pragmatic, solution-oriented and, most importantly, eager to learn
HR Business partner
- Marriott Ghent
- Gent
- Onbepaalde duur
Voor onze prachtige hotels in Gent zijn we op zoek naar een dynamische en ervaren Learning Coordinator om ons team in Gent te versterken. Deze...
Manager Payroll en HR Legal ZORG
- vzw WERKEN GLORIEUX
- Ronse
- Onbepaalde duur
- In overleg met de HR Directeurs en samen met de payroll experts, zet je initiatieven op ter...
- Je staat in voor de correcte toepassing van de sociale wetgeving en sectorale regelingen en volgt...
Human Resources Business Partner
- Compusearch
- Dendermonde
- Onbepaalde duur
#HR #People #Creative #Proactive ... wanted for an Innovation Solutions Company ( scale-up organization with international ambition)! You are someone...
Manager Payroll en HR Legal
- A.Z. SINT ELISABETH
- Zottegem
- Onbepaalde duur
- In overleg met de HR Directeurs en samen met de payroll experts, zet je initiatieven op...
- Je staat in voor de correcte toepassing van de sociale wetgeving en sectorale regelingen en volgt...
HR Advisor met interesse in Soft en Hard HR - flexibele regio
- VGD Accountants & Belastingconsulenten
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je maakt van jouw klant een echte top employer. Dit door hen te begeleiden van a tot z bij...
- Je adviseert jouw klant proactief over mogelijke HR optimalisaties, waaronder het vormgeven van een...
Stagiair(e) HR
- TAILORMADE LOGISTICS
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je ondersteunt het werving-en selectieproces: je werkt o. a. vacatures uit en voert...
- Je biedt ondersteuning in personeelsadministratie: opmaak van contracten, inschrijvingen van...
Talent Development Officer
- ACTIEF CONSTRUCT
- Temse
- Flexi-job
- Beheer en bijhouden van de competentiematrix om ervoor te zorgen dat elke medewerker de juiste...
- Ontwikkeling van op maat gemaakte trainingsplannen na overleg met verschillende afdelingen om zo te...
HR-Partner
- ARTEVELDE HOGESCHOOL
- Gent
- Bepaalde duur
- Als lid van de centrale HR-dienst ondersteun je jouw directie/hoofden/collega’s bij:
- Je houdt hierbij voeling met zowel de interne noden en uitdagingen van Arteveldehogeschool als met...
Jobstudent rekrutering en HR Sint-Niklaas
- INTELECT
- Sint-Niklaas
- Jobstudent
Intelect Sint-Niklaas zoekt een jobstudent!Ben jij tijdens de zomermaanden minstens 5 weken beschikbaar en heb je zin om meer te weten te komen over...
HR Business Partner
- TAILORMADE LOGISTICS
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je wordt betrokken bij de uitvoering van de dagelijkse operationele HR-activiteiten. Elke site kent...
- Je begeleidt leidinggevenden in diverse HR praktijken (aandacht op performance en verzuimbeleid),...
Hr medewerker
- JEPPA SPORT
- Kruibeke
- Bepaalde duur
Als HR Medewerker bij Jeppa Sport ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en uitvoeren van diverse HR-gerelateerde taken. Je zorgt ervoor dat...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
E5 speelt een hoofdrol in de Belgische moderetail. Sinds 2021 wordt er een nieuw verhaal geschreven met nieuwe (familiale) eigenaars, een solide financiële basis en een passie voor het métier. De resultaten hiervan zijn vandaag goed zichtbaar én voelbaar. Het hoofdkantoor in Sint-Niklaas onderging recent een volledige metamorfose en e5 is klaar om verder te professionaliseren en te groeien naar de toekomst toe.
Met 55 goed bereikbare baanwinkels en een nieuwe webshop trekt e5 resoluut de kaart van klantgerichtheid. Ze pionieren in kwalitatieve, betaalbare en stijlvolle mode voor mannen en vrouwen en winkelbeleving staat hierbij centraal. Op productniveau wordt de voorkeur gegeven aan items die duurzaam zijn in al hun facetten.
De waarden van e5: samen, pragmatisch, enthousiast, écht goed en durvend!
Om het HR beleid verder te optimaliseren en professionaliseren, zoeken we een enthousiaste en gedreven HR Business Partner. Een erg mooie kans voor een ervaren HR Professional met potentieel en ambitie om uiteindelijk door te groeien.
HR Business Partner
Functieomschrijving
Het huidige HR team (bestaande uit een HR Manager, Payroll Officer en Recruiter) kijkt uit naar een ervaren HR Professional die op basis van zijn/haar background en ervaring nieuwe inzichten kan brengen en vooral het ‘soft HR’-luik naar een hoger niveau kan tillen.
- Je geeft het HR-beleid van e5 verder mee vorm en staat in voor de effectieve implementatie ervan. Je speelt in op concrete noden van de organisatie en werkt mee aan een continue verbetering van de HR-processen. De nieuwe strategie van e5 brengt namelijk mooie HR-uitdagingen met zich mee (denk maar aan talent management, recruitment, learning & development, employer branding etc.).
- Je draagt de waarden van e5 uit en bent een aanspreekpunt voor de business. Vanuit deze rol weet je HR nog krachtiger te profileren binnen de organisatie.
- Je bent een ambassadeur voor e5 en bent graag op de hoogte van wat er leeft in de organisatie. Je neemt ownership en zet mee je schouders onder de groei van de organisatie.
- Op termijn kan je doorstromen naar de rol van HR Manager.
Profiel
- Je hebt een bachelor of master opleiding en hebt minstens een 5-tal jaar ervaring in brede HR rollen. Je kan mooie realisaties aantonen in het gebied van “soft HR”, maar hebt ook een interesse in “hard HR”.
- Je bent enerzijds hands-on en rolt graag operationeel projecten mee uit, maar anderzijds hou je er ook een sterke visie op HR op na. Je staat stevig in je schoenen en komt proactief met voorstellen op vlak van beleid. Je kan je gedachten goed onderbouwen.
- Je hebt de ambitie om binnen enkele jaren als HR Manager deel uit te maken van een management team en je denkt nu al graag strategisch mee.
- Anderen kennen jou als een ondernemend en positief ingesteld persoon. Je bent vlot in de omgang en je bent een sterke communicator.
- Je bent down to earth en hebt een goed moreel kompas. Daarnaast heb je een gezonde dosis mensenkennis en empathie. Je kan ten slotte goed prioriteiten stellen en voelt de noden van de organisatie goed aan.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een boeiend en dynamisch groeiverhaal, waar ondernemerschap centraal staat, met ruimte voor eigen inbreng.
- Je kan zichtbare meerwaarde brengen door het HR beleid te inspireren en te helpen vernieuwen.
- Bij e5 heerst een aangename en ongedwongen werksfeer waar iedereen zichzelf mag zijn. Hier krijg je de kans om je talenten te ontplooien, binnen een weinig hiërarchische bedrijfscultuur.
- Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen en een interessante vakantieregeling. Fulltime, 90% of 80% is bespreekbaar.
Praktische informatie
Solliciteer snel en eenvoudig online via onderstaande link!
Vorige
van
Volgende