Voor een dynamisch en innovatief bedrijf in het centrum van Antwerpen zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Business Partner!
HR Business Partner
Functieomschrijving
Adviseren over implementeren van en toezicht houden op de implementatie van belangrijke HR-processen (werving & selectie, onboarding, talentmanagement, ...) in overeenstemming met de beste praktijken
Prestatiebeoordelingen beheren en analyseren, opvolgen van (opleidings)behoeften aan de wal
Assisteren bij organisatieanalyse en veranderingsprojecten
Opstellen en bijwerken van informatie over de organisatiestructuur (organigram, functiebeschrijvingen, ...).
HR-documentatie en -administratiebeheren en ondersteunen
Coördineren van interne communicatie, ondersteunen bij marketing/branding projecten en bedrijfsevenementen
Profiel
1-3 jaar ervaring in soft HR
Je begrijpt de bedrijfsbehoeften en kunt deze vertalen naar ondersteunende HR-oplossingen
Je bent in staat om de juiste persoon op de juiste plaats te zetten
Je bent in staat om op maat gemaakte trainings- en ontwikkelingsplannen te ontwikkelen
Je bent in staat om een casestudy op te bouwen en te adviseren over verbeterinitiatieven
Je hebt een goede kennis van algemene bedrijfsmanagementprincipes
Gepassioneerd in wat je doet en met een positieve mindset
Sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk/gesproken) en een goede luisteraar
Vloeiend in geschreven en gesproken Engels en Nederlands
Aanbod
Een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je kunt groeien en je vaardigheden kunt ontwikkelen.
De kans om betrokken te zijn bij strategische HR-initiatieven en een positieve impact te hebben op de organisatie.
Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals;
Wagen en tankkaart
Maaltijdcheques
Netto onkosten vergoeding
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
...
Denk je dat je de perfecte kandidaat bent voor deze functie? Stuur dan je CV naar Toon emailadresbehara@conessence.com! We kijken ernaar uit om van je te horen!