Vacatures Human resources »  HR business partner in Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen:   29 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Generalist

  • Je beheert de loon- en salarisadministratie voor bedienden van A tot Z. Je biedt ook ondersteuning...
  • Samen met je collega’s fungeer je als aanspreekpunt voor de medewerkers inzake payrollgerelateerde...

HR Business Partner HQ

  • Als HR Business Partner fungeer je als het 1ste aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als...
  • Door je frequente aanwezigheid in de afdelingen zorg je voor een laagdrempelige en toegankelijke...

HR Businesspartner

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Hospitalisatieverzekering voor familie
    • Eco Cheque
    • Vakantiegeld
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
  • alle HR-gerelateerde zaken van A tot Z op jou nemen binnen een aantal clusters
  • het aanspreekpunt zijn voor alle medewerkers zowel bedienden als arbeiders inzake HR

HR Business Partner

  • Febelco
  • Brugge, Izegem en Sint-Niklaas
  • Onbepaalde duur
Van € 1 tot € 1 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
    • Opleiding
    • 13e maand
    • Vakantiegeld
    • Thuiswerk
  • Je bent samen je HR-collega’s verantwoordelijk voor de uitwerking, uitvoering en bewaking van de...
  • Je staat in voor de implementatie van het HR-beleid met focus op de soft HR processen. Dit gaat van...

Business Developer - regio Vlaanderen

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Parking
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
  • Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;

HR Business Partner

  • Je voert diverse HR-taken uit en staat klaar voor vragen van medewerkers en leidinggevenden, zoals...
  • Maandelijks verzorg je de loonadministratie voor vaste medewerkers(samen) met een sociaal...

HR Business Partner - Thuiswerk

  • Je bent het vertrouwenspersoon voor zowel medewerkers als management.
  •  Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde onderwerpen zoals werving en onboarding van...

Sr HR Business Partner

  • Je draagt een brede verantwoordelijkheid inzake werving & selectie zoals het bepalen van...
  • Je zorgt voor een efficiënt rekruteringsproces en duidelijke interne communicatie hieromtrent

HR Business Partner

  • Persoonlijk contact onderhouden met medewerkers en fungeren als hun aanspreekpunt.
  • Ondersteuning bieden bij gesprekken en in contact staan met verschillende managers.

HR Business Partner

  • Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met medewerkers, inclusief management, leidinggevenden,...
  • Actieve rol bij het verwelkomen en begeleiden van nieuwe medewerkers

Senior HR Business Partner

  • Je begrijpt de noden en gevoeligheden van de ‘business’ en overlegt regelmatig met...
  • Tegelijk vertaal je het centrale HR-beleid naar de specifieke afdeling en regio.

Senior HR Business Partner

  • Fungeer je als klankbord en belangrijke schakel tussen de business en de werknemers.
  • Ben je actief betrokken in de onboarding en ontwikkeling van nieuwe medewerkers.

HR Business Partner

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Invaliditeitsverzekering
    • Check up
    • Cafetaria plan
    • 13e maand
    • Vakantiegeld
  • De regionale onboarding ondersteunen: van vacatureaanvraag tot en met de succesvolle inwerking
  • De leidinggevenden helpen om de visie op leiderschap in de praktijk te brengen en de HR-policies...

HR Business Partner

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Het begeleiden en coachen van leidinggevenden
  • Detecteren van opleidingsbehoeften

HR BP (focus hard HR)

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Parking
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
Als HR BP kom je terecht in een gedreven HR team en krijg je een uitgebreid takenpakket. Zo sta je in voor de loonadministratie in samenwerking met...
gfh_newsletter

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'HR business partner' job in Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Uit
Aan

HR Business Partner - O.-VL. en W.-VL

  • Accent
  • West-Vlaanderen
  • Bepaalde duur
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen (auto)merkencluster(s)Je adviseert het management op...

HR Business Partner

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Sinterklaas
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
Als HR Business Partner krijg je een zeer gevarieerd takenpakket met veel verantwoordelijkheid en uitdaging. Zo focus je op de employee journey van...

HR Business Partner - O.-VL. en W.-VL

  • Accent
  • Oost-Vlaanderen
  • Bepaalde duur
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen (auto)merkencluster(s)Je adviseert het management op...

HR-coördinator - regio Vlaanderen

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Parking
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Je formuleert adviezen om het HR-beleid te optimaliseren;
  • Je implementeert en volgt de opleidings-, competentie- en talentontwikkeling op in het VTO-beleid;

HR Business Partner

  • Gesprekken voeren met medewerkers over loonverwerking, sociaal-juridische kwesties, verlofrechten...
  • Advies verstrekken aan leidinggevenden over teamfunctioneren, inclusief absenteïsmegesprekken,...

HR Business Partner

  • Je bent het aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken
  • Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met alle medewerkers (management, leidinggevenden,...

HR Business Partner

  • Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel...
  • Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals...

HR Business Partner

  • Je speelt een grote rol in de opstart van nieuwe werknemers en staat in voor hun onboarding en...
  • Je staat leidinggevenden bij en adviseert hen rond change management, persoonlijke ontwikkeling,...

HR Business Partner

  • Dienen als het primaire aanspreekpunt voor soft HR-gerelateerde kwesties.
  • Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management,...

HR Business Partner

  • Gesprekken voeren met medewerkers over loonverwerking, sociaal-juridische kwesties, verlofrechten...
  • Advies verstrekken aan leidinggevenden over teamfunctioneren, inclusief absenteïsmegesprekken,...

HR Business Partner

  • Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel...
  • Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals...

HR Business Partner

  • Fungeren als HR Business Partner, waar je de belangrijke schakel bent tussen het management en de...
  • Optreden als intern aanspreekpunt voor alle medewerkers met betrekking tot HR-gerelateerde zaken.

HR Business Partner met specialisatie in Hard HR

Voor een bedrijf in de regio Moeskroen zijn wij op zoek naar een HR Business Partner met specialisatie in Hard HR.Jouw taken:- Je bent...

HR Business Partner

  • Abacus Group NV - Matexi Group - Matexi Projects NV
  • Waregem
Au sein de l'organisation, vous rapportez au Chief People Officer.Votre missionCollaborer étroitement avec et participer au management régional de...
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR Businesspartner

Onbepaalde duur, Starter, Voltijds
Staat 23 dagen op Jobat.be
ITZU Recruitment & Selection is een selectiekantoor, we gaan op zoek naar de perfecte jobmatch voor jou. We zijn gespecialiseerd in 5 gebieden en dat bespaart kostbare tijd, want hierdoor spreek je met experts die zowel jou als je werkgebied begrijpen. De tijd die we winnen spenderen we liever om te luisteren naar jouw wensen en om je kwaliteiten te leren kennen. Alleen zo kunnen we een aanpak op maat, per persoon, per specialisatie leveren. Het resultaat? Garantie op een geslaagde match tussen werknemer en werkgever.

HR Businesspartner

Functieomschrijving

Voor een klant actief in de automotive sector zijn wij op zoek naar een HR Business Partner voor regio Oost- en West-Vlaanderen.
In deze functie zal jij:
  • alle HR-gerelateerde zaken van A tot Z op jou nemen binnen een aantal clusters
  • het aanspreekpunt zijn voor alle medewerkers zowel bedienden als arbeiders inzake HR
  • het managementteam adviseren op vlak van HR
  • het personeelsbeleid mee vorm geven binnen jouw clusters
  • zorgen voor de uitvoering, de ontwikkeling en optimalisatie van het personeelsbeleid
  • personeels- en loonadministratie beheren i.s.m. het sociaal secretariaat
  • rapporteren aan de HR director

Profiel

  • Je beschikt over een bachelor of master diploma
  • Minstens 3 jaar ervaring in HR kunnen voorleggen
  • HR generalist zijn. Zowel kennis van soft en hard HR hebben
  • Een eerste ervaring in payroll hebben
  • Kennis van sociale wetgeving? Dat is een plus
  • Naast het Nederlands durf je je Frans te gebruiken
  • Communicatief sterk en assertief durven zijn
  • Een hands-on en proactieve houding hebben
  • Zich flexibel kunnen opstellen en bereid zijn zich te verplaatsen binnen Oost- en West-Vlaanderen en 1x per maand naar het hoofdkantoor

Aanbod

  • Mogelijkheid tot thuiswerken: 1 dagen
  • Groepsverzekering
  • Bedrijfswagen
  • Tankkaart / Laadpas
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering voor familie
  • Eco Cheque
  • Vakantiegeld
  • Extra-legale vakantiedagen
  • Thuiswerk
  • Je komt terecht in één van de grote en vooraanstaande automobielbedrijven
  • Gastvrijheid en een uitstekende service staan hier centraal
  • Je komt terecht in een warme, gedreven omgeving
  • Ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen
  • Een 40-uren week met 12 ADV dagen
  • Een competitief salaris aangevuld met een bedrijfswagen + tankkaart, maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfsbenefits

Praktische informatie

Spreekt deze functie jou aan? En kun je jezelf vinden in het profiel die zij zoeken? Solliciteer dan snel en stuur jouw CV naar Open sollicitatieformulier
Functietype:
Sector:
Standplaats
Vereisten
Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Minstens 5 jaar ervaring Nederlands, Frans
Rijbewijs
B

Ben je op zoek naar HR business partner jobs?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 29 HR business partner jobs ter beschikking.