Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in West-Vlaanderen:
6
jobs
HR Business Partner
- Febelco
- Brugge, Izegem en Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
Van € 1 tot € 1 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Je bent samen je HR-collega’s verantwoordelijk voor de uitwerking, uitvoering en bewaking van de...
- Je staat in voor de implementatie van het HR-beleid met focus op de soft HR processen. Dit gaat van...
HR Businesspartner
- ITZU Recruitment & Selection
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur, Starter
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- alle HR-gerelateerde zaken van A tot Z op jou nemen binnen een aantal clusters
- het aanspreekpunt zijn voor alle medewerkers zowel bedienden als arbeiders inzake HR
Business Developer - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
- Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;
HR Business Partner
- Groep IDEWE vzw
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Invaliditeitsverzekering
- Check up
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Vakantiegeld
- De regionale onboarding ondersteunen: van vacatureaanvraag tot en met de succesvolle inwerking
- De leidinggevenden helpen om de visie op leiderschap in de praktijk te brengen en de HR-policies...
HR Business Partner - O.-VL. en W.-VL
- Accent
- Oost-Vlaanderen
- Bepaalde duur
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen (auto)merkencluster(s)Je adviseert het management op...
HR-coördinator - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om het HR-beleid te optimaliseren;
- Je implementeert en volgt de opleidings-, competentie- en talentontwikkeling op in het VTO-beleid;
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Business Partner
Met een omzet van meer dan 1,7 miljard en 1500 werknemers is Febelco Group de grootste Belgische groothandelaar-verdeler van farmaceutische producten. Naast de groothandelsactiviteit heeft Febelco Group ook prewholesaling activiteiten (Livlina) en sales & marketingactiviteiten voor farmaceutische bedrijven (Axone Pharma) in haar rangen, net als apotheken in eigen beheer (Sodiap).
HR Business Partner
Functieomschrijving
- Je bent samen je HR-collega’s verantwoordelijk voor de uitwerking, uitvoering en bewaking van de HR-processen in volgende Business Units van Febelco: Brugge, Izegem en Sint-Niklaas.
- Je staat in voor de implementatie van het HR-beleid met focus op de soft HR processen. Dit gaat van competentiemanagement, de functioneringscyclus, opvolging onboarding, verzuimbeleid, aanwezigheidsgesprekken, exitgesprekken, opleidingen, change, …. .
- Je ondersteunt waar nodig leidinggevenden in het coachen en aansturen van hun medewerkers. Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen vanuit onze verschillende vestigingen en staat hen bij met raad en daad.
- Je staat samen met de Talent Acquisition Partner mee in voor de rekrutering van allerhande profielen in de jou toegewezen Business Units: Brugge, Izegem en Sint-Niklaas.
- Je volgt samen met de lokale directie de HR KPI’s op en je bent hier sparring partner voor de leidinggevenden.
- Je werkt binnen de HR-afdeling mee aan allerhande soft HR-projecten.
- Overkoepelend werk je mee aan de intervisies voor leidinggevenden, light it up-days en zorg je mee voor de uitrol van het changemanagement.
Sounds good? Lees dan zeker verder!
Profiel
- Je beschikt minstens over een bacheloropleiding en hebt minimum 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Je bent communicatief sterk, werkt nauwkeurig, denkt probleemoplossend en je bent een echte teamplayer.
- In jouw rol weet je dat discreet omgaan met vertrouwelijke gegevens een absolute must is.
- Je bent bereid je te verplaatsen tussen de diverse business units van Febelco (Brugge, Izegem en Sint-Niklaas) en het hoofdkantoor. Je bent bij voorkeur woonachtig in de provincie West-Vlaanderen of Oost-Vlaanderen.
- Je bent proactief, hebt spontaan inzicht in bedrijfsprocessen en bent kritisch ingesteld. Kunnen zaken beter of efficiënter? Dan willen we dat heel graag van jou horen.
Aanbod
-
Van € 1 tot € 1 per maand
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Een vast contract met competitief salarispakket in lijn met je ervaring en competenties, inclusief extralegale voordelen (13e maand, bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, voordelenplatform, …).
- Een uitdagende jobinhoud waarbij vernieuwing, collegialiteit en een hands-on mentaliteit centraal staan.
- Een plaats binnen een dynamisch team bestaande uit 13 collega’s dat jou graag begeleidt en kennis met jou deelt, zodat jullie samen nóg beter worden.
- Bovendien kom je terecht in een bedrijf waar de work-life balans deel is van het DNA en talent #vollebak kan doorgroeien. Met waardering door collega’s, veel afwisseling en wederzijds #vertrouwen. Want dat maakt ons #samensterk.
Praktische informatie
Shall we meet?
Upload dan vandaag nog jouw cv en motivatiebrief via onderstaande link:
Open website
See you soon!
Upload dan vandaag nog jouw cv en motivatiebrief via onderstaande link:
Open website
See you soon!
Vorige
van
Volgende