'Robots doen niet meteen jobs sneuvelen'
Een industriële kmo gespecialiseerd in automatisering is geen usual suspect om te praten over het ethische aspect van robots aan de productielijn.
“Cobots kunnen de productiviteit gevoelig opdrijven door taken uit te voeren die werknemers niet kunnen uitvoeren”, verduidelijkt Einar Rosenberg, hoofd innovatie bij het bedrijf Creating Revolutions. Zij maken al gebruik van cobots om het aantal (menselijke) fouten bij de assemblage van hun producten aanzienlijk te verkleinen, waardoor de resterende foutenmarge werd teruggeschroefd tot minder dan 1%.
Het voordeel van cobots is dat ze geen complexe codering nodig hebben en relatief goedkoop zijn, zo’n 50.000 dollar (of 41.900 euro) om precies te zijn, in vergelijking met traditionele robots. Een cobot huren is dus zeker ook eenvoudig, want makkelijk voor een specifieke taak te programmeren en aldus (tijdelijk) in te zetten. Hij is tevens uiterst nauwkeurig in de taak die hem wordt opgedragen.
Volgens Rosenberg zijn cobots vooral uitermate geschikt om vuil, vervelend en/of gevaarlijk werk op te knappen, waarvoor nauwelijks of geen (menselijke) werknemers gevonden worden. In die zin bieden zij de mogelijkheid tot een automatisering van taken die niemand anders wil uitvoeren en zijn cobots dus een eerder graag geziene vorm van robotisering op de werkvloer.
Zie jij een cobot als collega wel zitten?
(kv) - Bron: Express
Een industriële kmo gespecialiseerd in automatisering is geen usual suspect om te praten over het ethische aspect van robots aan de productielijn.
Leven we binnenkort in een wereld zonder jobs waar nog slechts 20% van de mensen actief is? Of zijn er grenzen aan de robotisering van arbeid?
Mike en Frederik werken bij ExxonMobil. Ze zijn vol lof over de boeiende werkomgeving, open cultuur, doorgroeikansen en locatie van het bedrijf. “Het werk is hier nooit eentonig.”
Wanneer kan je met pensioen? Hoeveel pensioen zal je krijgen? Wat is een bedrijfspensioen? Moet jij je pensioen zelf aanvragen en hoe dan? Een overzicht...
Ben je pas ontslagen? Of ben je van plan om ontslag te nemen? Bereken dan hier je opzegtermijn!
Welbevinden op het werk is vandaag een ‘hot topic’, maar wat is het eigenlijk? Hoe meet je het? En wiens verantwoordelijkheid is het?
De bouwsector kampt al jaren met personeelstekorten. Kan duaal leren - de schoolbanken afwisselen met praktische ervaring op de werf - een oplossing bieden?
Door de krapte op de arbeidsmarkt zou je kunnen denken dat werkzoekenden tegenwoordig kieskeuriger en veeleisender zijn bij het kiezen van een job. Klopt dat?
Volgens onderzoek staat België op plaats drie van landen met de beste werk-privébalans. Hoe komt dat nu precies?