1.000 robots ingehuurd als verkoper
Nestlé, het Zwitserse voedingsconglomeraat en onder andere bekend voor zijn Nescafé koffiemachines, gaat 1.000 robots inzetten als Nescafé-ambassadeurs.
“Cobots kunnen de productiviteit gevoelig opdrijven door taken uit te voeren die werknemers niet kunnen uitvoeren”, verduidelijkt Einar Rosenberg, hoofd innovatie bij het bedrijf Creating Revolutions. Zij maken al gebruik van cobots om het aantal (menselijke) fouten bij de assemblage van hun producten aanzienlijk te verkleinen, waardoor de resterende foutenmarge werd teruggeschroefd tot minder dan 1%.
Het voordeel van cobots is dat ze geen complexe codering nodig hebben en relatief goedkoop zijn, zo’n 50.000 dollar (of 41.900 euro) om precies te zijn, in vergelijking met traditionele robots. Een cobot huren is dus zeker ook eenvoudig, want makkelijk voor een specifieke taak te programmeren en aldus (tijdelijk) in te zetten. Hij is tevens uiterst nauwkeurig in de taak die hem wordt opgedragen.
Volgens Rosenberg zijn cobots vooral uitermate geschikt om vuil, vervelend en/of gevaarlijk werk op te knappen, waarvoor nauwelijks of geen (menselijke) werknemers gevonden worden. In die zin bieden zij de mogelijkheid tot een automatisering van taken die niemand anders wil uitvoeren en zijn cobots dus een eerder graag geziene vorm van robotisering op de werkvloer.
Zie jij een cobot als collega wel zitten?
(kv) - Bron: Express
“Cobots kunnen de productiviteit gevoelig opdrijven door taken uit te voeren die werknemers niet kunnen uitvoeren”, verduidelijkt Einar Rosenberg, hoofd innovatie bij het bedrijf Creating Revolutions. Zij maken al gebruik van cobots om het aantal (menselijke) fouten bij de assemblage van hun producten aanzienlijk te verkleinen, waardoor de resterende foutenmarge werd teruggeschroefd tot minder dan 1%.
Het voordeel van cobots is dat ze geen complexe codering nodig hebben en relatief goedkoop zijn, zo’n 50.000 dollar (of 41.900 euro) om precies te zijn, in vergelijking met traditionele robots. Een cobot huren is dus zeker ook eenvoudig, want makkelijk voor een specifieke taak te programmeren en aldus (tijdelijk) in te zetten. Hij is tevens uiterst nauwkeurig in de taak die hem wordt opgedragen.
Volgens Rosenberg zijn cobots vooral uitermate geschikt om vuil, vervelend en/of gevaarlijk werk op te knappen, waarvoor nauwelijks of geen (menselijke) werknemers gevonden worden. In die zin bieden zij de mogelijkheid tot een automatisering van taken die niemand anders wil uitvoeren en zijn cobots dus een eerder graag geziene vorm van robotisering op de werkvloer.
Zie jij een cobot als collega wel zitten?
(kv) - Bron: Express
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Nestlé, het Zwitserse voedingsconglomeraat en onder andere bekend voor zijn Nescafé koffiemachines, gaat 1.000 robots inzetten als Nescafé-ambassadeurs.
”Marktconcepten evolueren in snel tempo. In combinatie met de digitale transformatie stelt dit nieuwe eisen aan bedrijven en medewerkers.”
Leven we binnenkort in een wereld zonder jobs waar nog slechts 20% van de mensen actief is? Of zijn er grenzen aan de robotisering van arbeid?
Een groot deel van cijfermatige jobs zal worden uitbesteed aan robots. En dan? Dat is de vraag die tijdens het netwerkforum op 24 februari wordt gesteld.
Vind je het moeilijk te geloven dat robots binnenkort onze jobs inpikken? Slecht nieuws! In China is het al zover.
In de toekomst gaan we totaal anders werken. Nine-to-fivejobs zullen verdwijnen en tegen 2025 zal nog slechts 10% van de werknemers een vaste job hebben.
Een industriële kmo gespecialiseerd in automatisering is geen usual suspect om te praten over het ethische aspect van robots aan de productielijn.
We vroegen aan Karel (44) uit Lokeren hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...
Werkgevers hebben een systeem van hybride werk opgelegd. Overleg met werknemers hierover was er nauwelijks, en daar wringt nu net het schoentje...
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Vind je het moeilijk te geloven dat robots binnenkort onze jobs inpikken? Slecht nieuws! In China is het al zover.
Nestlé, het Zwitserse voedingsconglomeraat en onder andere bekend voor zijn Nescafé koffiemachines, gaat 1.000 robots inzetten als Nescafé-ambassadeurs.
”Marktconcepten evolueren in snel tempo. In combinatie met de digitale transformatie stelt dit nieuwe eisen aan bedrijven en medewerkers.”
Leven we binnenkort in een wereld zonder jobs waar nog slechts 20% van de mensen actief is? Of zijn er grenzen aan de robotisering van arbeid?
Een industriële kmo gespecialiseerd in automatisering is geen usual suspect om te praten over het ethische aspect van robots aan de productielijn.
Een groot deel van cijfermatige jobs zal worden uitbesteed aan robots. En dan? Dat is de vraag die tijdens het netwerkforum op 24 februari wordt gesteld.
In de toekomst gaan we totaal anders werken. Nine-to-fivejobs zullen verdwijnen en tegen 2025 zal nog slechts 10% van de werknemers een vaste job hebben.
Op een dag vind je de job van je leven… tot je in de vacaturetekst leest dat de ideale kandidaat best over de nodige ervaring beschikt…
"Wat doe ik met mijn bedrijfswagen bij ziekte of tijdskrediet? Dien ik deze terug in te leveren of niet?"