Hoe 4 generaties met goesting laten samenwerken?
Boomers, Gen X, millennials en Gen Z: hoe krijg je alle vier de generaties op één lijn?
Meestal werk je in teamverband. Samenwerken en overeenkomen is dus de boodschap. Maar wat als je niet overeen komt met je collega’s? Hoe ga je om met hatelijke teamleden? Wat doe je met een jonge baas? En wat als het niet klikt tussen jou en je manager? Of stel dat je verliefd wordt op je collega of je baas... wat dan?! Alle antwoorden op deze vragen kan je in ons dossier lezen.
Verder hebben we nog heel veel praktische tips om vlotter samen te werken én om - als manager - je team naar de top te leiden.
Boomers, Gen X, millennials en Gen Z: hoe krijg je alle vier de generaties op één lijn?
Had je vroeger misschien een lastige baas, dan spreken we vandaag over toxisch leiderschap. Maar wat is dat eigenlijk, een ‘toxische baas’?
We zijn er ons zelden van bewust, maar toch hanteren we allemaal een typische “stijl” van communiceren… In geval van conflicten, bijvoorbeeld.
Eindelijk heb je die job te pakken die je zo graag wilde versieren. Maar hoe overleef je de eerste dagen in je nieuwe baan?
Veel werknemers vinden het moeilijk om zich te concentreren op kantoor en worstelen zich door to-dolijsten. Wat je daaraan kan doen? 4 tips!
Of het nu op je werk is of elders: hoe komt het toch dat de meeste veranderingen op weerstand botsen?
Na jaren van onrust staat de traditionele werkplek aan de vooravond van een aardverschuiving. Specialisten spreken voor 2026 over de grote leiderschapsreset.
AI wordt geprezen als wondertool. Maar soms maakt het ook workslop: output die jou en je collega’s net méér leeswerk oplevert en eigenlijk geen waarde toevoegt.
Merk je dat je steeds meer en meer werk hebt, al werk je hard? Misschien ben je jezelf wel de das aan het omdoen...
Het werkleven van een people pleaser is niet zonder uitdagingen. Daarom lijsten we 4 tips op waarmee je de slechte gewoonte van je af kan schudden.
Bij onaangenaam gedrag duikt al snel de term toxisch leiderschap op, ook al is die term vaak vatbaar voor interpretatie. Maar wat maakt zo’n baas toxisch?
Voor sommige werknemers zijn overuren dagelijkse kost. Maar niet voor iedereen. Hoe zit het bij jou?
Iedereen heeft af en toe nood aan bevestiging en op de werkvloer is dat niet anders. Hoe weet je of je goed bezig bent, ook al zegt je baas dat niet expliciet?
Er leeft een hardnekkig stereotype: jongeren zouden niet weten wat hard werken is. De buzzword-boom op social media lijkt dat net te bevestigen.
Iedereen kent ze: de memes over luie Gen Z’ers of over boomers die nog ‘de computer opstarten’. Maar klopt daar eigenlijk iets van?
De printer is een overlever op kantoor. Ook al printen we minder, dat betekent niet dat de printer in vraag wordt gesteld.
Zie je alle minuten van de klok passeren tijdens je 9-to-5? Dan haal je waarschijnlijk weinig voldoening uit je job. Waarom zijn vrijwilligers vaker gelukkiger?
Wat als je met een handvol collega’s hetzelfde – of zelfs meer – kan bereiken dan met een afdeling vol mensen?
Babyboomers maken zich klaar om hun carrière stilaan af te ronden, terwijl gen Z het toneel net betreedt. Vijf tips om generatieverschillen te overbruggen!
Teambuildings maken duidelijk deel uit van de bedrijfscultuur in Vlaanderen. Toch is niet iedereen even enthousiast...
Onderschat je reputatie niet op de arbeidsmarkt. Enkele veelvoorkomende slechte gewoontes die sneller en hardnekkiger de kop opsteken dan je zelf denkt.
Vertaaltechnologie is uitgegroeid tot een vaste waarde op de werkvloer. Deze apps duiken overal op: in e-mails, klantcommunicatie, en zelfs korte chats.
Go for happy Magazine, hét magazine voor wie streeft naar geluk en groei op de werkvloer.