Chinese vrouwen willen ambtenaar als man
Chinese vrouwen geven de voorkeur aan een ambtenaar als partner. Chinese mannen tonen op hun beurt vooral interesse in een vrouw die als leerkracht werkt.
Federale parlementsleden mogen bijvoorbeeld geen ambtenaar of bezoldigd werknemer van de federale overheid zijn. Ook lid zijn van de raad van bestuur van een autonoom overheidsbedrijf dat van de staat afhangt, kan niet (bijvoorbeeld bij de NMBS, Belgacom en bpost). Ze mogen evenmin een rechterlijk ambt waarnemen.
Op www.zewerkenvoorjou.be kan je per Vlaams parlementslid kijken wat hij of zij cumuleert. Patrick Janssens bijvoorbeeld heeft 17 andere mandaten, waarvan 3 betaalde. Bart De Wever heeft er 7 (4 betaalde). Ludwig Caluwé van CD&V heeft 15 andere mandaten. Bart Tommelein van Open Vld heeft er 11, waarvan 5 betaalde. Het gemiddelde van de Vlaamse parlementsleden ligt op 7 bijkomende mandaten, waarvan 4 betaalde.
Naast een lijst van absolute onverenigbaarheden zijn ook de cumulatiemogelijkheden met uitvoerende mandaten beperkt. Ook het bedrag dat parlementsleden mogen bijverdienen met cumulaties in openbare mandaten, openbare functies of ambten van politieke aard is gelimiteerd. De beperkte cumulatie met andere mandaten en de financiële cumulatiebeperking gelden zowel voor de leden van het Europees Parlement als voor die van de federale, gemeenschaps- en gewestparlementen.
Parlementsleden mogen, naast hun parlementair mandaat, slechts één bezoldigd uitvoerend mandaat uitoefenen.
Een bezoldigd uitvoerend mandaat is:
Voor dit laatste ligt het iets complexer. Dat mandaat in een openbare of een particuliere instelling moet ook meer bevoegdheden inhouden dan het loutere lidmaatschap van de algemene vergadering of van de raad van bestuur van die instelling (ongeacht het daaraan verbonden inkomen). Of het moet een maandelijks bruto belastbaar inkomen opleveren van minstens 650,06 euro (geïndexeerd bedrag 2012). Mandaten onder dat bedrag of met minder zeggenschap worden dus niet beschouwd als een bezoldigd uitvoerend mandaat.
Het bedrag (vergoedingen, wedden of presentiegelden) dat parlementsleden naast hun parlementair mandaat mogen ontvangen voor uitgeoefende openbare mandaten, openbare functies of openbare ambten van politieke aard mag de helft van de parlementaire vergoeding niet overschrijden. Voor 2012 bedraagt dit 57.648,91 euro.
Dit maximum geldt enkel voor openbare mandaten, openbare functies of openbare ambten van politieke aard. De financiële beperking van de cumulatie moet dus niet toegepast worden op andere vergoedingen voor een beroepsactiviteit in de openbare of de particuliere sector. Er bestaat wel geen definitie van wat hieronder verstaan wordt. Inkomsten uit privéactiviteiten worden niet in aanmerking genomen.
Bij overschrijding van het vastgestelde plafond wordt de parlementaire vergoeding verminderd. Behalve bij een cumul met een mandaat van burgemeester, schepen of voorzitter van een raad voor maatschappelijk welzijn. In dat geval wordt de wedde van burgemeester, schepen of voorzitter van een raad voor maatschappelijk welzijn verminderd.
(mr)
22 maart 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Chinese vrouwen geven de voorkeur aan een ambtenaar als partner. Chinese mannen tonen op hun beurt vooral interesse in een vrouw die als leerkracht werkt.
Jobat vroeg Rob Mennes (63), burgemeester van Schelle, hoeveel hij netto per maand verdient. Zijn loon?
Hoeveel verdient een Brussels parlementslid? Jobat vroeg Annemie Maes (44) uit Jette naar haar netto maandloon ...
Karen Clement werkt al bijna twintig jaar bij Telenet. Zo lang bij dezelfde werkgever blijven is vandaag niet evident, maar bij Telenet blijf je groeien. Samen met Joke Meuris blikt ze terug op een boeiend carrièrepad – waarvan het einde nog lang niet in zicht is.
De traditionele werkdag, met werkuren van pakweg negen uur ‘s ochtends tot vijf uur ‘s avonds, heeft zijn beste tijd gehad.
Het land waarin je werkt maakt nogal veel verschil. Vrouwen ondervinden in sommige landen namelijk meer genderdiscriminatie dan hun mannelijke collega’s...
De Belg is minder tevreden over zijn loonpakket, terwijl zijn loon en het aantal toegekende extralegale voordelen wel stelselmatig stijgen, zo blijkt...
Bright Plus, en diens overkoepelde groep RGF Staffing, heeft als missie om het meest duurzame HR-bedrijf van de wereld te worden tegen 2030.
Ik heb nu veel meer verantwoordelijkheden dan mijn directe chef. Tijd voor promotie?