16243 jobs van 1166 bedrijven
Mail
Print
Op het einde van het jaar kennen werkgevers doorgaans een extraatje toe aan hun personeelsleden: de eindejaarspremie. Soms hoor je ook spreken van "dertiende maand".
De eindejaarspremie is een bonus die de werkgever in geld moet uitbetalen. Het is geen cadeau in natura. De eindejaarspremie maakt deel uit van het loon. Je moet er dus belastingen en sociale zekerheidsbijdragen op betalen.
(kv)
Meer info over Eindejaarspremie
12/11/2013
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Bedankt, je bent succesvol ingeschreven voor onze nieuwsbrief.
Een eindejaarspremie is niet wettelijk verplicht. Of jouw werkgever je een dertiende maand moet betalen, hangt af van de geldende ...
Er bestaat geen algemene wetgeving over eindejaarspremies. Meestal is de premie echter niet verschuldigd aan iemand die het bedrijf ...
Het bedrag van je premie hangt af van verschillende factoren. Het kan een vast bedrag zijn, gelijk zijn aan je maandloon of nog anders bepaald worden.
Werken in de bouw is ook steeds meer een aspect van duurzaamheid. “Het is vandaag vaak de eerste vraag van onze klanten.”
Ze werken allebei als zelfstandig thuisverpleegkundige in Oostende. Een job met minder zekerheden dan verpleegkundige in loondienst.
Als je niet makkelijk aan werk geraakt, ligt dat probleem niet altijd bij jezelf. Misschien ligt het aan het onderwijs dat je voorgeschoteld kreeg.
Ook verkopers zijn een echt knelpuntberoep. Maar liefst 4,7 procent van de 134.570 in te vullen jobs, zijn functies in de commerciële dienstensector.
Door de ‘War for Talent’ is het voor bedrijven niet alleen de kunst om nieuwe medewerkers aan te trekken, maar ook om ze te houden.
