Werken in IT bij Liantis: “Agile werken met nieuwe technologie in een warme omgeving: dat maakt het hier heel aangenaam”
Leen, Jacob en Jurgen hebben een hart voor IT. Daarom kozen ze ervoor om hun kennis in te zetten bij Liantis.
Ik werk als ambtenaar op de Dienst voor de Mededinging, waar ik dossiers moet beoordelen die te maken hebben met oneerlijke concurrentie. Ik werk deeltijds, in een tweederderegime, en ben wel tevreden met mijn loon. Meer mag altijd natuurlijk, maar mijn man werkt ook en we komen goed rond.
We hebben twee kinderen, een meisje van vijf en een jongen van zeven, en wonen in een eigen huis. Tien jaar geleden hebben we dat gekocht, en omdat we toen wat eigen spaargeld hebben kunnen inbrengen, betalen we nu 500 euro af per maand. Naast het huis is voeding onze grootste kost. We geven wekelijks zo’n 180 euro uit. Naar de bioscoop of theater gaan we niet vaak, misschien een keertje per jaar. Een film wordt ook meteen erg duur als je zowel het cinematicket als een babysit moet betalen. Met mijn zoon ga ik nog wel eens, maar mijn dochter houdt niet zo van cinema of tv.
Dure hobby’s heb ik niet echt: ik lees graag en hou me vaak bezig met de kinderen. Mijn boeken, vooral detectives en familieverhalen, haal ik in de bibliotheek en de tweedehandswinkel. Geregeld ga ik ook wel fietsen en wandelen. De weekends zijn meestal al goed gevuld met de boodschappen en het huishouden, en met activiteiten voor de kinderen. We trekken met hen vooral de natuur in voor een goede wandeling of zo. Komend weekend gaan we naar een boerderij in de buurt, waar ze opendeur houden.
Deze zomer willen we een week naar het noorden van Frankrijk trekken, gezellig op een gîte. We rijden er naartoe met de auto. Zelf zou ik liever met de trein gaan, maar dat is niet praktisch met de kinderen en al de bagage die we bij hebben. Bovendien willen we daar ook de buurt wat verkennen. (bvdb)
17 juli 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Leen, Jacob en Jurgen hebben een hart voor IT. Daarom kozen ze ervoor om hun kennis in te zetten bij Liantis.
Al op jonge leeftijd was Tom geboeid door techniek. Vandaag is hij automation specialist bij Volvo Car Gent. De technische storingen die hij daar oplost, bieden hem precies de uitdaging die hij echt interessant vindt.
Werknemers die een carrièreswitch wagen, doen dat in de meeste gevallen bewust en met één welbepaalde reden…
De wegenwerker staat voor het eerst in de top 10 van grootste knelpuntberoepen. Dat blijkt uit de knelpuntlijst die VDAB recent bekendmaakte.
Leuven is een stad om van te houden, ook voor haar 1.300 medewerkers. Ontdek het verhaal van Marieke, Nathalie, Robbe, Pieter en Diederik
Wil je een welvarend bedrijf? Dan moet je als werkgever 55-plussers aannemen. Waarom? Omdat deze leeftijdscategorie doorgaans gelukkiger is.
Er staan op de lijst van knelpuntberoepen enkele jobs uit de financiële sector. Het gaat onder meer over de beheerder verzekeringen en de verzekeringsadviseur.
Nooit eerder waren er zo weinig schoolverlaters op zoek naar werk. Na een jaar is slechts 5,5% van hen nog werkzoekend, het laagste percentage ooit.
Iedereen heeft unieke talenten, alleen heeft niet iedereen de gave om die talenten meteen te ontdekken… Deze tips helpen je op weg.