Bedrijven lokken werknemers met eten
Facebook, Twitter, LinkedIn en Google pakken prominent uit met culinaire voordelen om nieuwe medewerkers binnen te halen. Jobat checkt voor jou het menu!
In de buurt van Cambridge - het gebied staat bekend als 'Silicon Fen' - woedt er een hevige strijd tussen Autonomy en concurrerende bedrijven. Allemaal willen ze de beste sollicitanten aan de haak slaan.
Het was de oprichter en ceo van Autonomy, Mike Lynch, die met de nieuwe strategie begon, maar zijn bedrijf is niet het enige dat op de proppen komt met een opmerkelijke stunt. Een ander bedrijf besloot om iPhones weg te geven aan potentiële werknemers.
Door de positieve economische vooruitzichten nemen Britse technologiebedrijven momenteel veel nieuwe werknemers aan. Dat is hoopgevend, want het werkloosheidspercentage voor universitair afgestudeerden heeft in Groot-Brittannië nog nooit zo hoog gelegen als vandaag. Niet minder dan twintig procent van de hoogopgeleiden zit er zonder werk.
(mo)
11 februari 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Facebook, Twitter, LinkedIn en Google pakken prominent uit met culinaire voordelen om nieuwe medewerkers binnen te halen. Jobat checkt voor jou het menu!
CEO Clive Palmer is zo tevreden over zijn personeel dat hij hen allen een cadeau geeft: een Mercedes, een reisje naar Fiji...
Een iPad is een duur, maar o zo plezant speeltje. Hoe je baas te overhalen om er jou een te geven? Da's makkelijk...
De clown uithangen tijdens het solliciteren is niet echt een aanrader. Toch kun je je best wel creatief in de kijker zetten tijdens het sollicitatieproces...
Voor een radicale carrièreswitch hoef je niet altijd op zoek naar een andere werkgever. Drie Unilin-medewerkers vertellen...
Wanneer spreken we van werkweigering? En wat kunnen de gevolgen zijn voor jou als je een taak niet wil uitvoeren? Lees het hier.
We vroegen aan een 77-jarige voormalige verkoper van keukens naar zijn vroegere job én naar de grootte van zijn huidige pensioen...
‘Werkgeluk’ definiëren, dat is net zo persoonlijk als je favoriete muzieksmaak. Bij Meat&More vonden we drie werknemers die het elk op hun manier invullen.
Ozgül leerde Daphne kennen toen ze zeven maanden geleden het operatiekwartier van een ziekenhuis inruilde voor thuisverpleging bij het Wit-Gele Kruis. Daphne loodste Ozgül doorheen het boeiende maar intensieve traject voor nieuwe medewerkers.