Op hoeveel vakantiedagen heb ik recht?
Wat is het wettelijk minimum aan vakantiedagen en op welke manier hebben je tewerkstellingsduur van het jaar ervoor invloed hierop? Lees het hier.
Je ziet dan bovendien je enkel vakantiegeld van de overgebleven vakantiedagen helemaal aan je voorbijgaan.
Af en toe proberen overijverige werknemers wel eens om die niet-opgenomen vakantiedagen te laten uitbetalen of om ze te laten overdragen naar het volgende jaar, maar dat is buiten de waard gerekend. Volgens de wet zijn vakantiedagen die een werknemer om welke reden dan ook niet heeft kunnen of willen opnemen onherroepelijk verloren. Juridisch bekeken heb je in zo’n geval dan ook geen enkel recht op de uitbetaling van je vakantiedagen in geld.
Werkgevers die zo’n buitensporige werklust toch willen belonen, kunnen dat enkel doen door een premie uit te betalen. Maar op geen enkele manier kan zo’n premie als enkel of dubbel vakantiegeld beschouwd worden.
In uitzonderlijke gevallen wordt het vakantiegeld van niet-opgenomen dagen echter wel uitbetaald. Neem bijvoorbeeld de situatie waarin een bediende zijn vakantie niet heeft kunnen opnemen omdat de arbeidsovereenkomst tot het einde van het jaar geschorst was door ziekte of arbeidsongeval, voltijds ouderschapsverlof, medische bijstand, palliatief verlof of moederschapsrust. In zo’n gevallen is de werkgever zelfs verplicht om het enkel vakantiegeld voor de niet-opgenomen vakantiedagen uit te betalen en dit uiterlijk op 31 december.
9 september 2008Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Wat is het wettelijk minimum aan vakantiedagen en op welke manier hebben je tewerkstellingsduur van het jaar ervoor invloed hierop? Lees het hier.
"Ik ben ziek geworden vlak voor mijn vakantie. Kan ik mijn vakantiedagen recupereren?" We vroegen het advocaat Stijn Demeestere ...
Voor wie nu al bezig is met z’n vakantieplanning op te maken, hebben we goed nieuws: ook dit jaar kan je werkgever jou extra bijkomende vakantiedagen geven.
Wanneer je vakantie kan nemen, hangt af van de sector en van de onderneming waarin je werkt.
We vroegen aan een 52-jarige ICT-consulent bij de lokale politie hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...
Geert en Jochen vertellen over hun ervaringen bij ABB. Over Spoedinterventies, onderhoud, herstellingen en langetermijncontracten...
Tegenwoordig kiezen steeds meer werknemers met een leidinggevende functie ervoor om 4/5de of zelfs deeltijds te werken. Goede zaak of niet?
Een nieuwe trend maakt opmars op kantoor: coffee badging. Of hoe je niet alleen naar je werk gaat voor je collega’s, maar vooral voor de koffie...
Michiel en Ken zijn maintenance engineers bij de internationale verpakkingsproducent Berry bpi Zele. Hun hoogtechnologische werkomgeving zorgt voor een boeiende en diverse job. Bovendien genieten ze van een mooi verloningspakket met diverse extralegale voordelen.