Nieuw: als team solliciteren
Het zou weleens een nieuwe trend kunnen worden: kleine groepjes van kandidaten die zich samen aanbieden bij een bedrijf.
Bepaalde situaties waarbij je niet gewerkt hebt, worden toch gelijkgesteld aan gewerkte dagen. Dit is onder meer het geval voor dagen waarop je ziek was, vakantiedagen opnam of met bevallingsrust was. Dagen waarop je tijdkrediet of ouderschapsverlof nam, worden daarentegen niet meegeteld als gewerkte dagen. Dit betekent dat je dus minder vakantie zal verdiend hebben.
De manier waarop het aantal dagen wordt berekend, verschilt al naargelang je bediende of arbeider bent. Een bediende heeft recht op twee volle vakantiedagen voor een volledige maand tewerkstelling in het vorig jaar (zesdagenweek).
Voor arbeiders wordt gewerkt met een vakantiedagentabel, die je terugvindt op de site voor de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie.
Voor wie deeltijds werkt, wordt het aantal vakantiedagen pro rata berekend. Als je een vier vijfde contract hebt, zal je een 16 vakantiedagen hebben als je het jaar ervoor een heel jaar gewerkt hebt.
Het zou weleens een nieuwe trend kunnen worden: kleine groepjes van kandidaten die zich samen aanbieden bij een bedrijf.
Dacht je dat je mailbox niet nog meer spam te verteren kon krijgen, dan heb je het – helaas – mis. Vorige maand is het aantal ongewenste berichten nog maar eens met 5 procent gestegen.
Een beetje zelfzorg is als drukke ouder aanbevolen, maar hoe begin je eraan met zoveel aan je hoofd?
Kom je vaak even gestresseerd weer terug uit verlof? Lees dan zeker verder, dankzij onze tips zal je echt kunnen ontspannen en genieten!
Wie tegelijk de zorg opneemt voor een oudere en een jongere generatie, is een ‘sandwicher’. Het zijn er trouwens steeds meer...
Weet jouw baas je te vinden wanneer er extra werk verzet moet worden? En heb je daar vaak geen tijd voor? Enkele tips om subtiel 'nee' te zeggen.
Gemotiveerde zorgverleners zijn zorgverleners naar wie geluisterd wordt. Dat tonen zowel Maria als Dennis van woonzorgcentrum Prinsenpark in Genk aan.
2021 belooft voor heel wat loontrekkenden een minder goed jaar te worden. Slechts één op de vijf werkgevers denkt aan een salarisverhoging...
Waarop baseert de RVA zich om mensen tijdelijk of definitief van hun uitkering te beroven? Wij kwamen het te weten.