Wat kan je doen als onheus behandelde sollicitant?
Wat kan je nu ondernemen als je geen antwoord krijgt op een sollicitatiebrief? En wat als je discriminatie vermoedt?
Wat kan je nu ondernemen als je geen antwoord krijgt op een sollicitatiebrief? En wat als je discriminatie vermoedt?
Minder dan een halve minuut. Dat is voor een doorsnee rekruteerder voldoende om te beslissen of een cv al dan niet op de ‘geselecteerd’-stapel belandt...
10 tot 15 seconden. Meer heeft een rekruteerder niet nodig om een cv op de ‘geselecteerd’-stapel te leggen. Je moet meteen een goede indruk achterlaten...
De motivatiebrief bij je cv is een extra troef om de aandacht op je kandidatuur te vestigen Al wordt zo’n motivatiebrief vandaag te vaak over het hoofd gezien.
Een rekruteerder spendeert 6 tot 10 seconden per cv. Dus moet je ervoor zorgen dat jouw cv eruit springt. Vermijd dus onderstaande clichés.
In tijden van Covid-19 zijn virtuele jobbeurzen de norm. En die verschillen op een aantal vlakken fundamenteel van een klassieke beurs ter plaatse.
Een op drie sollicitanten doet amper moeite een motivatiebrief bij z'n cv te sturen. Of dat verstandig is? Hoe belangrijk een motivatiebrief nog is?
Ook techniekers hebben een curriculum vitae. Maar in zo’n cv benadrukken zij dan best hun technische skills en gevolgde opleidingen. Enkele tips.
Sollicitanten met de nodige ervaring zijn gegeerde profielen op de vacaturemarkt. Maar wat als je geen ervaring hebt en toch die job wil binnenhalen?
Met een sollicitatiegesprek wil een werkgever te weten komen wat voor professioneel vlees hij/zij in de kuip heeft. Bereid je dus goed voor op “lastige” vragen!
Een goede motivatiebrief schrijven is een kunst - maar een kunst die je gelukkig kan aanleren...
Soms weet je gewoon dat je goed zou zijn in een bepaalde job, maar je cv ondersteunt je gevoel niet. Hoe krijg je dan toch die job?
Dat een sollicitatiebrief meteen in de papiermand verdwijnt zodra er een dt-fout in staat, blijkt niet juist. “Dat is een mythe.”
Een jobbeurs kan ook perfect virtueel worden georganiseerd. En ja, dat heeft zelfs tal van voordelen!
Nu virtuele jobbeurzen aan een opmars bezig zijn, moet je jezelf presenteren via live-chat. Hoe je een goede eerste indruk maakt? Zo!
Jobbeurzen blijven een belangrijke factor in de zoektocht naar een (nieuwe) job...
Steeds vaker wordt WhatsApp gebruikt als communicatiemiddel bij sollicitaties. Maar heeft het ook een meerwaarde?
Naam, adres, geboortedatum/plaats, rijbewijs en burgerlijke staat plaatsen we van oudsher bovenaan op onze cv. Compleet zinloos!
Go for happy Magazine, hét magazine voor wie streeft naar geluk en groei op de werkvloer.