Hoe hard word jij gecontroleerd op het werk?
Vorig jaar hebben in België 1.275 bedrijven een aanvraag ingediend voor de installatie van bewakingscamera’s op de werkvloer. Een schending van privacy?
Camera’s op de werkvloer, controle van het surfgedrag van werknemers … Wat mag wel en wat mag niet? Kan een baas zich met je privéleven bemoeien? Mag hij je professionele e-mails lezen?
En wat als je ziek bent of alcohol gedronken hebt: mag je baas je altijd controleren? In ons dossier rond privacy kom je het te weten en vind je bovendien heel wat nuttige zaken terug die jou én je privé aanbelangen.
Vorig jaar hebben in België 1.275 bedrijven een aanvraag ingediend voor de installatie van bewakingscamera’s op de werkvloer. Een schending van privacy?
Voor de een is de prikklok een relikwie van de vorige eeuw, voor de ander een noodzaak.
Veel bedrijven werken al met een speciale ID-kaart of andere ID-technologie die een sleutelbos overbodig maken. Dit Zweedse bedrijf gaat een stapje verder.
België staat in de Europese top drie als het gaat om het diefstal door eigen personeel.
Softwarebedrijf GeoDynamics ontwikkelde een track-and-trace-oplossing, waarmee bouwbedrijven te allen tijde kunnen weten waar hun materiaal zich bevindt.
Sommige bedrijven en collega’s houden werk en privé liever strikt gescheiden, maar dat is misschien niet de beste aanpak om ziekteverzuim tegen te gaan.
Posts op social media kunnen wel degelijk verkeerd uitdraaien: bedrijven krijgen zo zicht op feiten die ze anders niet zouden geweten hebben.
Gekke bekken trekken op een militaire begraafplaats: één foto op Facebook volstond. De Amerikaanse Lindsey Stone kreeg tienduizenden haatmails ...
Wie de cijfers in dit artikel leest, krijgt misschien een ‘Big Brother’-fobie. Weet jij hoeveel je gecontroleerd wordt?
Draagbare toestellen om je productiviteit te monitoren en toezicht te houden op werknemers: Big Brother of innovatief ondernemerschap?
Dacht je je social media-kanalen te verstoppen voor toekomstige werkgevers? Heroverweeg die zet toch nog maar eens ...
Je werkgever is verplicht te waken over de veiligheid op de werkvloer. Uiteraard kan alcohol- of druggebruik de veiligheid op het werk bedreigen en zal het gebruik hiervan op de werkvloer worden verboden. Je werkgever mag dit echter niet onbeperkt controleren.
Wie zijn laptop meeneemt op reis, loopt een verhoogd risico om het slachtoffer te worden van dieven, hackers en andere schenders van ...
Iedereen zit op Facebook of LinkedIn, en ook Twitter vergaart steeds meer gebruikers. De vraag is: hoe maak je best gebruik van deze social media?
Een luie werknemer controleren, of checken of een verkoper op de baan wel de nodige klantenbezoeken doet … kan dat zomaar? Technisch wel, maar juridisch?
Hij is vaak de laatste persoon aan wie je je problemen vertelt: je baas. En toch kan het de moeite lonen om je werkgever in vertrouwen te nemen.
Sommige collega’s zijn als vrienden. Ze vertellen elkaar alles. Maar dat geldt niet voor iedereen. Hoeveel details uit je privéleven vertel je je collega’s?
Een werkgever kan u controleren als er aanwijzingen zijn van diefstal of wanneer hij vermoedt dat u iets van de onderneming heeft gestolen.
Camera’s op de werkvloer, controle van het surfgedrag van werknemers, openbreken van mailboxen ... Wat mag wel en wat mag niet? Jobat zet alles op een rij.
Mag je werkgever zomaar je mails en surfgedrag controleren of camerabeelden gebruiken, en je om dringende reden ontslaan? Jobat ging op onderzoek ...