Hoe klim je zonder diploma toch op?
Heel wat bedrijven eisen dat hun werknemers een bepaald diploma in handen hebben. Maar hoe kan je zonder diploma toch carrière maken?
Meer dan de helft van de starters wil best een job accepteren die onder hun opleidingsniveau ligt. Dat stelt het Nederlandse studententijdschrift Memory Magazine vast. Op zich is niet te veel eisen stellen een slimme zet, zeker in tijden van crisis. Toch moet je oppassen van zo’n baan onder je niveau. Je intelligentie daalt er namelijk door.
Volgens onderzoekers van de Universiteit van Maastricht passen je hersenfuncties zich na verloop van tijd aan aan het niveau van je werk. Werknemers die al zes jaar in een ‘lagere’ baan zaten, gaan cognitief slechter functioneren. Zo raken ze op de duur in een vicieuze cirkel, waarbij het moeilijk wordt terug op hun opleidingsniveau te geraken.
Maar het omgekeerde is ook waar: een job die eigenlijk boven je niveau is, scherpt je intelligentie aan. Je kan dus maar beter hoog mikken.
9 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Heel wat bedrijven eisen dat hun werknemers een bepaald diploma in handen hebben. Maar hoe kan je zonder diploma toch carrière maken?
Mobiliteit is een van de grote uitdagingen in de Vlaamse steden, ook in Antwerpen. Met het team parkeerwachters van stad Antwerpen werkt Bart dagelijks mee aan de oplossing.
Ook de jongere generatie werknemers en sollicitanten is nog altijd behoorlijk geïnteresseerd in bedrijfswagens.
'Leerkrachten hebben te veel verlof'. Die opmerking krijg je vaak te horen. Maar klopt dat ook? Wij zetten de voor- en nadelen van de job op een rij.
Overmatige werkdruk kan stress veroorzaken, maar met de juiste mindset kunnen er ook voordelen zijn. Welke? Dat lees je hier.
Spijt heeft veel oorzaken zoals onze opleiding en loopbaan. Maar eigenlijk zijn er twee grote vormen van spijt: ‘als ik maar’ en ‘had ik maar niet’.
Het is belangrijk voor de groepsdynamiek dat je het kunt vinden met de meeste collega’s. Welke types zijn er op de werkvloer? En hoe ga je daar het best mee om?
We zijn er ons zelden van bewust, maar toch hanteren we allemaal een typische “stijl” van communiceren… In geval van conflicten, bijvoorbeeld.
Passie voor onderwijs zit in het bloed van Familie Devos.