Neem afscheid in stijl

1. Begin al met afscheid nemen
   Bereid je vertrek zo lang mogelijk van tevoren voor. Haal nieuwe mensen binnen in je team, meld je niet vrijwillig aan voor nieuwe projecten en rond langlopende opdrachten af.
2. Neem spullen mee
   Bij sommige bedrijven moet je meteen vertrekken na ontslag. Zet dus alvast de bestanden die je wil behouden op een usb-stick.
3. Praat met je baas
   Een ontslag kan hard aankomen. Neem de tijd om het nieuws mee te delen en doe dit onder vier ogen.

Je ontslag geven: de do's en don'ts

4. Houd het kort
   Blijf niet doorratelen over je plannen. Zeg je liever helemaal niets, houd het dan bij een simpel: ‘Ik kreeg een aanbod dat ik niet kon weigeren’.
5. Benadruk de goede kanten
   Zelfs al haat je je baas, geef hem of haar een compliment wanneer je vertrekt. Zo komt het slechte nieuws minder hard aan.

Lees ook: Het ene ontslag is het andere niet

6. Ga niet in op een tegenaanbod
   De meeste carrièrecoaches vinden het niet slim om een tegenaanbod van je huidige werkgever te accepteren. Maak duidelijk dat je sowieso vertrekt en laat geen ruimte voor discussie.
7. Zorg dat je baas er goed uitkomt
   Vertel tijdens dit gesprek iets goeds over je directe baas. Je weet maar nooit wanneer je elkaar weer tegenkomt.
8. Help bij de overdracht
   Draag je werk over aan je collega’s tijdens de laatste werkweken. Als er al een vervanger is, werk diegene dan zo goed mogelijk in.
9. Neem iets lekkers mee
   Trakteer op je laatste werkdag met taart of ander lekkers. Een gebaar dat je collega’s niet snel zullen vergeten.

Extra: Het ontslag volgens de letter van de wet

  (ks)