Meest recente artikels

In een studie van meubelmaker Steelcase komen negen vaak voorkomende houdingen naar voren van werknemers die werken op hun laptop, smartphone of tablet.

Jeroen Busscher houdt een pleidooi voor meer persoonlijkheid en meer samenwerking. Kennis wordt bijzaak. Gedrag en persoonlijkheid, daar draait het om.

De Vlaamse investeringsmaatschappij PMV financiert beloftevolle ondernemers bij de start, tijdens de groei en bij de internationalisering van hun bedrijf.

Een op de drie jongeren tussen de 15 en 25 jaar vindt een zorgberoep aantrekkelijk. Dat blijkt uit een enquête naar aanleiding van de Dag van de Zorg. Is het imago van de zorgsector aan het bijdraaien?

Wil je je liever niet op het werk volproppen met vettige snacks? Dan overweeg je best eens de volgende (gezonde) tussendoortjes …

We vroegen aan Michiel Sallaets (29) uit Kontich, Communications Manager bij Incofin Investment Management, hoeveel hij maandelijks verdient …

Steden en gemeenten moeten om budgettaire redenen besparen op hun personeel. Hoe pakt Stad Gent, recent verkozen tot 'Best Workplace', dat aan?

54 werkgevers in ons land mogen zich een jaar lang Top Employer 2013 noemen. Dat label ontvingen ze van het CRF Institute.

Na een drukke werkweek toch de indruk hebben dat je maar weinig gedaan hebt. Herkenbaar? Welke zes zaken zijn absoluut nefast voor je productiviteit?

Geheel objectief bekeken blijkt het zeer handig om een verpleegkundige als (liefdes)partner in huis te hebben. En wel om de volgende redenen ...

Uit een studie blijkt dat gepeste werknemers gemiddeld tot 22 maanden niets ondernemen om hun situatie op het werk te veranderen.

Stilaan beseffen mensen die voor hun beroep of studie heel wat informatie moeten verwerken de vele voordelen van snellezen. En deze zijn?

We vroegen aan Nicolas Dupont (31) uit Brussel, aankoopdirecteur bij Artsen Zonder Grenzen, hoeveel hij maandelijks verdient ...

Een werkgever zag zich veroordeeld tot de betaling van achterstallig loon aan een werkneemster die een overeenkomst had van slechts 8 uur per week.

De ene studie na de andere toont aan dat zwaarlijvige sollicitanten en werknemers door bedrijven worden gediscrimineerd ...

Onderzoek van Randstad toont aan dat bijna één op de vijf kandidaten vooraf geen enkele informatie opzoekt over de functie waarvoor ze gaan solliciteren.

Jobadvertenties moeten genderneutraal zijn. Ze mogen niet gericht zijn tot mannen of vrouwen. Ook woorden kunnen eerder enkel mannen of vrouwen aantrekken.

Eger jij je steeds meer aan je slordige collega's? Dan wordt het hoog tijd om subtiel te laten weten aan die vuilaards dat het zo niet langer kan …