Meest recente artikels

Een job als kraanman behoort tot de top van knelpuntberoepen in België. Het is dan ook geen alledaags beroep. Maar wel eentje met veel uitdaging en afwisseling!

Maar liefst 92 procent van de hr-managers in Limburg ervaart momenteel problemen om administratief ondersteunend personeel te vinden.

Mensen knappen sneller af op mainstream reclame. Sociale media vormen een interessant alternatief, maar hoeveel verdienen 'influencers' hieraan?

Alphabet, het moederbedrijf van Google, heeft een afdeling die zich specifiek bezighoudt met innovatieve projecten. En ja, ook Colruyt Group heeft zo'n afdeling!

Vandaag kunnen we ons een leven zonder kunststoffen niet meer voorstellen. Maar hoe ‘plastiek’ gemaakt wordt is relatief onbekend. Een inzicht ...

We vroegen Yuliya Osipova (29) uit Tongeren wat ze doet en hoeveel ze verdient...

De e-mailperikelen van de voormalige Amerikaanse presidentskandidate Hillary Clinton laten hun sporen na. Zij had dus beter volgend advies gevolgd ...

Het is een sterk toenemend fenomeen: werknemers die bereid zijn hun spaargeld te investeren om zich in te kopen bij een familiebedrijf.

Hoe zit het in België met vrouwen in topfuncties? Partena Professional deed een analyse van de positie van vrouwen op de Belgische werkvloer. Conclusie?

Bang dat je sollicitatiebrief niet gelezen wordt? Zorg ervoor dat mensen niet kunnen weerstaan aan de verleiding om je omslag te openen...

Consulente Ute Coudyser uit De Pinte leert hoofdverpleegkundigen en leidinggevenden in zorg en welzijn over duurzaam medewerkersbeleid.

Waarom oefen jij je droomjob nog niet uit? Soms is het omdat je niet goed weet wat je wil. Maar vaak is het gewoon een kwestie van lef en durven vragen.

Moedigen werkgevers loopbaanbegeleiding voor hun werknemers niet aan? Vaak denken ze verkeerd dat hun beste krachten dan weg zullen gaan.

Een kantooromgeving doet veel. Dit agentschap zet alvast 100% in op een inspirerende werkplek.

We vroegen Elke De Mayer (31) uit Waasmunster hoeveel zij verdient...

De jobs in de modesector zijn niet dik gezaaid. SYNTRA Limburg heeft een manier om ontdekt te worden uitgewerkt: een ontwerpwedstrijd voor metalen kledij.

In een nieuwe job zijn de eerste 100 dagen cruciaal. Bij Nationale Loterij krijgen nieuwkomers telkens een peter of meter aangeboden. Een super initiatief!

Excuses om niet met de fiets naar het werk te moeten rijden, had Frank Verjans genoeg. Maar sinds de zomer maakte hij een switch.