Meest recente artikels

Een gesprek met iemand van het management van Lidl en een ontmoeting met buitenlandse collega’s bracht Liesbeth De Meyer op ideeën ...

De meeste mensen zijn het erover eens dat werknemers in de zorgsector geen loon naar werken krijgen, maar hoe zit het met hun topmannen en –vrouwen?

Waterzuiveraar Aquafin heeft een originele en nuttige oplossing om zijn personeel flexibel te laten werken. Sommige bemande waterzuiveringsstations zijn flexplekken.

Criminaliteit stopt niet aan de grens. En dus moeten politiediensten internationaal samenwerken. Van een grensoverschrijdende politiesamenwerking gesproken!

Voetbalvedette Lionel Messi heeft bij zijn club FC Barcelona een nieuw contract ondertekend dat hem tot 30 juni 2021 aan de Catalaanse voetbalclub bindt. Zijn loon?

Om de combinatie van medewerker én mama (of papa) te bevorderen, organiseert selectie- en uitzendbureau Accent een mama- en papa-programma. Wat houdt dat in?

Met circa 23.000 medewerkers is de FOD Financiën een arbeidsmarkt op zich. Personeel krijgt de mogelijkheid om zijn talenten en competenties te gebruiken ...

Twee vrouwen die aan het roer van een instelling bij de Vlaamse overheid staan. En die allebei een duidelijk navigatieplan voor ogen hebben!

Bijna dagelijks koppen kranten en nieuwssites over burn-out. Maar wat is een burn-out, en vooral: hoe voorkom je het?

Bij drukke eindejaarsjobs denken we aan buschauffeurs, medewerkers van supermarkten enzovoort. Maar ook bij HR-dienstverlener Securex kan het dan behoorlijk druk zijn!

We hopen allemaal één ding: dat we erbij horen. In de sportclub, bij de schoonfamilie, bij de vrienden maar ook op het werk. En toch is dat niet iedereen gegund.

Jongeren tussen 18 en 22 jaar gaan voor hun eerste job vooral op zoek naar een bedrijf waar de sfeer goed zit, zo blijkt uit onderzoek van Partena Professional.

De locatie van het toilet kan essentieel zijn voor je productiviteit. Architecten houden hier best rekening mee bij het ontwikkelen van hun vloerplan.

Jongeren uit kansengroepen aan een job helpen: dat is de doelstelling van Way to Work, een project van Mustafa Harraq (ACV Limburg) en de vzw Arktos Limburg.

Ben je een zelfstandige of heb je een flexi-job? Dan ervaar je ongetwijfeld wel eens problemen. Is onze arbeidsmarkt klaar voor de 21ste eeuw?

"Binnen de organisatie kan je doorgroeien zonder van werkgever te moeten veranderen", zegt Inge Mattens, Projectmanager P&O bij de FOD Financiën.

“We zetten maximaal in op flexibiliteit, mobiliteit, jobinhoud en promotiekansen. Binnen de organisatie kan je doorgroeien zonder van werkgever te moeten veranderen.”

Cadeaus krijgen, wie kan daar nu tegen zijn? Toch durven die attenties al eens verkeerd overkomen. Zeker in grote bedrijven wordt er wel eens geblunderd.