Colruyt Group start met opleidingsprogramma voor recent afgestudeerden

Colruyt Group lanceert Start2 Re-Tale, een opleidingsprogramma rond leidinggeven, zelfkennis en retail. Volgens de retailgroep gaat het om een uniek traject voor pas afgestudeerden, dat zowel vrijblijvend als praktijkgericht is.

5 januari 2017

Colruyt Group mikt met zijn opleidingsprogramma op pas afgestudeerden.

Heel wat pas afgestudeerde bachelors en masters hebben hun diploma op zak, maar lopen nog wat verloren tussen alle opties. Leiddinggeven lijkt hun wel iets, maar ze weten niet zeker of het iets voor hen is. Het is voor deze doelgroep dat Colruyt Group in maart 2017 start met een opleidingsprogramma dat tien weken duurt: Start2Re-Tale.

De focus van Start2Re-Tale ligt op leidinggeven, zelfkennis en retail. “De opleiding is bedoeld voor pas afgestudeerden met leidinggevend potentieel, maar zonder relevante studieachtergrond of kennis van retail”, verduidelijkt Jan Van Holsbeke, divisiemanager bij OKay en de drijvende kracht achter dit opleidingsprogramma. “Je komt te weten of leidinggeven in je bloed zit en maakt kennis met ons vak: de retailsector”, vult hij aan.

Potentiële kandidaten

Start2Re-Tale is volgens Van Holsbeke geen doorsnee opleiding. “Van excursies en lezingen door bekende en inspirerende sprekers tot een eigen pop-up store, … Start2Re-Tale is zo opgebouwd dat geen enkele dag hetzelfde is. Elke week verdiepen we ons in een nieuw thema en zo ontdek je nieuwe kanten van jezelf, het leidinggeven en de retailwereld. En dat doe je zeker niet in je eentje; je wordt begeleid door vakmensen en krijgt continu feedback”, aldus Jan Van Holsbeke.

Pas afgestudeerde geïnteresseerden kunnen zich aanmelden en worden door Colruyt Group geselecteerd. “We geloven dat we in deze groep potentiële kandidaten zullen kunnen detecteren voor een loopbaan bij onze organisatie”, stelt Van Holsbeke. “Tegelijk willen we van deze gelegenheid gebruik maken om met onze visie op leidinggeven naar buiten te treden.”