Meest recente artikels

Iedereen kent ze: de memes over luie Gen Z’ers of over boomers die nog ‘de computer opstarten’. Maar klopt daar eigenlijk iets van?

Een vijfde van de jobs in België wordt uitgevoerd door een vrouw in (peri)menopauze. Toch blijft het opvallend stil over het onderwerp.

TikTok staat bekend om memes en dance challenges. Toch is er ook verrassend veel kennis te vinden...

Voor sollicitaties geldt vaak: enthousiast zijn is een must. Toch is dat niet voor iedereen vanzelfsprekend. Hoe doe je dat als introverte persoon?

In 2026 worden onze lonen opnieuw geïndexeerd. Maar naast die automatische indexering krijgen sommige werknemers een bijkomende loonsverhoging.

De printer is een overlever op kantoor. Ook al printen we minder, dat betekent niet dat de printer in vraag wordt gesteld.

Misschien is een job in de mode- en textielindustrie wel op jouw lijf geschreven. Maar… wat verdien je dan?

De proefperiode keert terug. Is dit goed nieuws voor jou als werkzoekende? Of vooral meer onzekerheid als werknemer?

Hoe geef je jong talent alle kansen en de nodige ondersteuning? Die vraag lag op tafel tijdens het Xperience Lab van Go for happy Magazine...

Geert Lammens toont hoe techniek bij De Lijn evolueert naar een mix van vakmanschap en digitale innovatie, met opleidingen, veilige teams en impact op duurzame mobiliteit.

We vroegen een 57-jarige accountmanager hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...

Zie je alle minuten van de klok passeren tijdens je 9-to-5? Dan haal je waarschijnlijk weinig voldoening uit je job. Waarom zijn vrijwilligers vaker gelukkiger?

Wat als je met een handvol collega’s hetzelfde – of zelfs meer – kan bereiken dan met een afdeling vol mensen?

Bij Deloitte tonen Sofie en Olga hoe een carrière in tax draait om innovatie, samenwerking en menselijkheid, met volop groeikansen via technologie, internationale expertise en persoonlijke ontwikkeling.

De eerste stappen in het werkveld kunnen spannend zijn. Voor Tanzila (26 jaar) van Beobank was dat niet anders.

Elyse (25 jaar) wilde niet bij een Big Four beginnen. Toch koos ze voor EY, dankzij hun warme en empathische aanpak.

Op vijf jaar tijd zijn er bijna 16,7% méér werknemers die terugvallen op een bedrijfswagen. In de privésector is zo’n wagen intussen ingeburgerd.

Bestaan de klassieke negen-tot-vijf-uren eigenlijk nog? Voor een grote groep werknemers lijkt de werkdag tegenwoordig eerder oneindig.