Overgekwalificeerd? Zo krijg je toch de job
Je ziet een vacature voor een interessante job, maar je diploma is te hoog voor de gevraagde functie of je hebt “te veel” ervaring. Hoe pak je het aan?
Managementtijdschrift Harvard Business Review ging onlangs op onderzoek uit. Dat mannen meer zelfvertrouwen zouden hebben, wat vaak wordt geopperd, blijkt alvast niet de hoofdreden. De echte reden is dat vrouwen het selectieproces strikter interpreteren, en zich ook meer aan de regels houden.
Meisjes presteren op school vaak beter dan jongens, en volgen er dikwijls nauwgezet de opgelegde regels op. Maar in hun carrière later worden ze voor deze gewoonte minder beloond, bijvoorbeeld bij het nauwkeurig opvolgen van de richtlijnen voor een vacature.
Vrouwen kregen pas in de twintigste eeuw volop kansen op de arbeidsmarkt, maar alleen indien ze over de juiste training en diploma’s beschikten. Ook speelt op sommige werkplaatsen nog altijd het vooroordeel dat vrouwen, om aangeworven te worden, meer aan de kwalificaties moeten voldoen dan mannen.
Zo wees een studie van McKinsey onlangs nog uit dat mannen vaak eerder worden aangenomen op basis van hun potentieel, en vrouwen eerder voor hun ervaring en cv.
(wv) - Bron: MARK Magazine
Managementtijdschrift Harvard Business Review ging onlangs op onderzoek uit. Dat mannen meer zelfvertrouwen zouden hebben, wat vaak wordt geopperd, blijkt alvast niet de hoofdreden. De echte reden is dat vrouwen het selectieproces strikter interpreteren, en zich ook meer aan de regels houden.
Meisjes presteren op school vaak beter dan jongens, en volgen er dikwijls nauwgezet de opgelegde regels op. Maar in hun carrière later worden ze voor deze gewoonte minder beloond, bijvoorbeeld bij het nauwkeurig opvolgen van de richtlijnen voor een vacature.
Vrouwen kregen pas in de twintigste eeuw volop kansen op de arbeidsmarkt, maar alleen indien ze over de juiste training en diploma’s beschikten. Ook speelt op sommige werkplaatsen nog altijd het vooroordeel dat vrouwen, om aangeworven te worden, meer aan de kwalificaties moeten voldoen dan mannen.
Zo wees een studie van McKinsey onlangs nog uit dat mannen vaak eerder worden aangenomen op basis van hun potentieel, en vrouwen eerder voor hun ervaring en cv.
(wv) - Bron: MARK Magazine
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Je ziet een vacature voor een interessante job, maar je diploma is te hoog voor de gevraagde functie of je hebt “te veel” ervaring. Hoe pak je het aan?
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Vergeet dan de social media niet!
Sollicitanten moeten met veel dingen rekening houden, maar hoe goed voorbereid ze ook zijn, er komt vaak ook wat geluk bij kijken.
Bedrijven kiezen bij aanwervingen nog altijd resoluut voor ervaring en diploma’s. Maar de best gekwalificeerde sollicitant is niet altijd de beste keuze.
Wil je graag zelfzeker solliciteren? Dan zijn er een aantal fouten die je best vermijdt tijdens een sollicitatiegesprek.
Soms weet je gewoon dat je goed zou zijn in een bepaalde job, maar je cv ondersteunt je gevoel niet. Hoe krijg je dan toch die job?
Sollicitanten gedragen zich best niet zoals deze verschillende types kandidaten of ze kunnen hun (droom)job wel vergeten ...
Dankzij de verlaging van de Bijzondere Bijdrage Sociale Zekerheid zullen sommige werknemers netto méér overhouden dan voorheen. Ben jij bij de gelukkigen?
Werken voor een internationaal bedrijf met wereldbekende merken: het spreekt heel wat young graduates aan.
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Vergeet dan de social media niet!
Soms weet je gewoon dat je goed zou zijn in een bepaalde job, maar je cv ondersteunt je gevoel niet. Hoe krijg je dan toch die job?
Sollicitanten gedragen zich best niet zoals deze verschillende types kandidaten of ze kunnen hun (droom)job wel vergeten ...
Sollicitanten moeten met veel dingen rekening houden, maar hoe goed voorbereid ze ook zijn, er komt vaak ook wat geluk bij kijken.
Bedrijven kiezen bij aanwervingen nog altijd resoluut voor ervaring en diploma’s. Maar de best gekwalificeerde sollicitant is niet altijd de beste keuze.
Je ziet een vacature voor een interessante job, maar je diploma is te hoog voor de gevraagde functie of je hebt “te veel” ervaring. Hoe pak je het aan?
Wil je graag zelfzeker solliciteren? Dan zijn er een aantal fouten die je best vermijdt tijdens een sollicitatiegesprek.
We vroegen aan Inge (54) uit Mortsel hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt...
Sinds 1 juli 2021 is telewerk niet meer verplicht en keren steeds meer werknemers terug naar kantoor. Is dit het ideale moment om te onderhandelen met je baas?