Mijn loon

Nee, veelverdieners lezen niet allemaal hetzelfde boek, maar er tekent zich wel een bepaald leespatroon af.

Intelligentie is belangrijk om succes te hebben, maar dat hoeft zich niet noodzakelijk te vertalen in universitaire diploma’s of dure opleidingen.

Vijftigplussers zijn gemiddeld meer tevreden en enthousiaster over hun job dan jongere werknemers, blijkt uit onderzoek.

Voor veel mensen zou een promotie goed nieuws zijn. Toch zouden heel wat werknemers een promotie naar een managersfunctie eerder afslaan.

Vanaf januari 2015 mag een gepensioneerde 65-plusser onbeperkt bijverdienen. Men verwacht dat het aantal bijklussende gepensioneerden sterk zal toenemen.

De wereld is nog altijd niet even gemakkelijk of eerlijk voor linkshandigen, zo blijkt weer maar eens.

We spraken met Marijke Taragola (40), een maatschappelijk werker uit Gent, en vroegen haar wat ze doet en hoeveel ze daarmee verdient...

De armen worden armer en de rijken worden ... uhm, armer? De kloof tussen rijk en superrijk wordt namelijk steeds groter.

Aantrekkelijke mensen zijn succesvoller, aldus Catherine Hakim, die een boek schreef over erotisch kapitaal. Iets dat iedereen heeft, maar vaak niet benut.

The Wall Street Journal zocht uit welke sport de grootste loonkloof kent tussen de absolute vedetten en de toppers die iets lager in rang staan.

Een interim EU-commissaris verdient al gemakkelijk tegen de 500.000 euro voor enkele maanden te werken.

Mijn loon van vorige maand is nog steeds niet uitbetaald. Vanaf wanneer moet daar interest op betaald worden?

Werknemers moeten kunnen zien dat betere prestaties leiden tot een hoger loon. Is dat niet zo, dan heeft dit een negatieve impact op de productiviteit.

Driekwart van de lonen binnen financiële departementen lijken bevroren te zijn in ons land. Ook de bonussen van financiële experts stijgen nog amper.

De beste werknemer krijgt niet altijd de mooiste promotie. Soms is dat pech, maar soms heeft het ook te maken met presentatie, met wat je uitstraalt.

Je hoeft heus niet te wachten op je jaarlijkse evaluatie om een loonsverhoging op te strijken. Er bestaan verschillende manieren om opslag te krijgen ...

Een Belgische bediende die promotie maakt, mag ongeveer 8 procent opslag verwachten. “Ongeveer het laagste ter wereld”, zegt Walter Janssens van Hay Group.

Nu de loonmatiging reguliere loonopslag vaak onmogelijk maakt, gaan bedrijven op zoek naar creatieve oplossingen. Individueel verlonen is een oplossing ...