1 op 3 denkt dat collega meer verdient
Uit een jaarlijkse enquête bij 17.000 Nederlandse werknemers blijkt dat ongeveer één op de drie (34%) denkt dat zijn loon lager is dan dat van zijn collega.
Dat zeggen wetenschappers van de Universiteit van Tel Aviv en van de Cornell University. “Het zijn bovendien de best presterende medewerkers die hier het meest gevoelig voor zijn”, klinkt het.
“Niet omdat geheimdoenerij rond het loon tot een gebrek aan vertrouwen leidt, wel omdat men twijfels heeft over het nut van zich meer in te zetten.”
Ander onderzoek toonde al aan dat salarissen van goede werknemers systematisch worden onderschat en dat die van mindere presteerders worden overschat.
(wv) - Bron: MARK Magazine
3 juli 2014Dat zeggen wetenschappers van de Universiteit van Tel Aviv en van de Cornell University. “Het zijn bovendien de best presterende medewerkers die hier het meest gevoelig voor zijn”, klinkt het.
“Niet omdat geheimdoenerij rond het loon tot een gebrek aan vertrouwen leidt, wel omdat men twijfels heeft over het nut van zich meer in te zetten.”
Ander onderzoek toonde al aan dat salarissen van goede werknemers systematisch worden onderschat en dat die van mindere presteerders worden overschat.
(wv) - Bron: MARK Magazine
3 juli 2014Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Uit een jaarlijkse enquête bij 17.000 Nederlandse werknemers blijkt dat ongeveer één op de drie (34%) denkt dat zijn loon lager is dan dat van zijn collega.
Bijna de helft van de bevraagde werknemers in de Jobat Salary Survey vindt dat hij te weinig verdient voor wat hij presteert.
Wil je datzelfde loon als jouw collega? Hier zijn enkele factoren aan verbonden om dit voor de man te krijgen.
Je loon bespreken met collega's: het blijft voor velen een taboe. Toch zijn er een aantal situaties wanneer je best wel je salaris uit de doeken doet.
'Mijn luie collega krijgt een salarisstijging en ik niet, dat is toch niet logisch!' Waarschijnlijk heb je nog gelijk ook.
In welke mate verandert COVID-19 de job en verwachte vaardigheden van ingenieurs? De Vlaamse ingenieursvereniging ie-net stelde de vraag aan 1.064 ingenieurs...
Het HR-team van waterzuiveraar Aquafin werd verkozen tot HR-ambassadeur 2021-2022. Een eretitel die de organisatie een jaar lang mag dragen.
Wat als je als werknemer uit principe geen mondmasker tegen corona wil dragen? Kun je hiervoor ontslagen worden?
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Uit een jaarlijkse enquête bij 17.000 Nederlandse werknemers blijkt dat ongeveer één op de drie (34%) denkt dat zijn loon lager is dan dat van zijn collega.
Je loon bespreken met collega's: het blijft voor velen een taboe. Toch zijn er een aantal situaties wanneer je best wel je salaris uit de doeken doet.
Wil je datzelfde loon als jouw collega? Hier zijn enkele factoren aan verbonden om dit voor de man te krijgen.
'Mijn luie collega krijgt een salarisstijging en ik niet, dat is toch niet logisch!' Waarschijnlijk heb je nog gelijk ook.
Bijna de helft van de bevraagde werknemers in de Jobat Salary Survey vindt dat hij te weinig verdient voor wat hij presteert.
Als je jonger bent dan 18 jaar, mag je in principe geen overuren maken. Je mag alleen overuren maken als er een duidelijke reden is, bijvoorbeeld een plotse of onverwachte toename van de hoeveelheid werk.
Wie als werknemer goed presteert kan bovenop zijn vast maandloon ook nog een variabel loon krijgen. Deze bonussen bestaan in meerdere vormen.
Vakantie is heilig voor bijna de helft van de Belgen. 48 procent sluit het werk dan buiten, waarmee we strikter zijn dan de Nederlanders en de Britten ...