Hoe weet ik zeker dat ik niet minder verdien dan mijn mannelijke collega’s?
Wil je weten of je gelijk behandeld wordt als je mannelijke collega’s?
Daarnaast wijst het onderzoek van de Nederlandse carrièrewebsite VKbanen uit dat een kilometervergoeding, gsm en de mogelijkheid tot thuiswerk de meest voorkomende arbeidsvoorwaarden zijn.
Bovendien toont de enquête aan dat mannelijke werknemers gemiddeld 37 uren per week werken, terwijl vrouwen wekelijks ‘maar’ 31 uren werken.
De meeste vrouwelijke werknemers zijn tewerkgesteld in administratie, boekhouding, financiële of fiscale sectoren. Bij de mannen werkt de grootste groep (11%) in de techniek- of industriesector.
(nm) – Bron: VKbanen.nl
21 juni 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Wil je weten of je gelijk behandeld wordt als je mannelijke collega’s?
In Duitsland heeft een gepensioneerde ambtenaar in een mail aan zijn 500 collega's laten weten dat hij de afgelopen 14 jaar helemaal niets heeft uitgevoerd.
Hoewel België op Europees vlak bij de besten van de klas zit, is er in ons land nog steeds een loonkloof van zo'n 17 à 18 procent tussen mannen en vrouwen. Zowat de helft daarvan is verklaarbaar, maar de andere helft niet.
Het is beter om nieuwsgierig te blijven dan om effectief naar het salaris van je collega te vragen, zo blijkt uit onderzoek. Jobat vertelt je waarom.
Jonge werknemers zijn niet ontgoocheld of jaloers wanneer oudere collega's meer verdienen. Hun tevredenheid wordt hiermee zelfs opgedreven.
Van zorgkundige naar hoofdverpleegster: Ontdek de opleidingsmogelijkheden bij het Wit-Gele Kruis
Fiscaalvriendelijk vakantiewerk kan voortaan tot 600 uur per jaar. Een overzicht...
Als het op werken aankomt, is je productiviteit elke dag weer anders. Maar wanneer zijn we collectief het productiefst?