De voor- en nadelen van naar je werk rijden
Met de auto naar het werk rijden is voor velen een automatisme… maar waarom zou je per se de auto nemen als het ook anders kan?
Een werkgever kan er steeds voor kiezen om een loon toe te kennen dat hoger ligt dan de vastgelegde minima, bijvoorbeeld omwille van specifieke vaardigheden en competenties die een werknemer heeft verworven en opgebouwd in het verleden, de verantwoordelijkheid en zelfstandigheid die een werknemer bij het uitvoeren van zijn functie aan de dag legt enzovoort. Dit kan ertoe leiden dat, ook al oefen jij hetzelfde werk uit als je collega, jouw loon toch niet hetzelfde is.
Het is wel verboden om aan twee werknemers, die identiek hetzelfde werk uitvoeren, een ander loon uit te betalen louter en alleen op basis van een verschil in geslacht. Zo is in België een gelijke behandeling tussen mannen en vrouwen wettelijk gewaarborgd. Evenzeer is het verboden een verschil in loon te verantwoorden uitsluitend op basis van de leeftijd, de seksuele geaardheid, het geloof, de taal, de gezondheidstoestand, de politieke overtuiging of fysieke eigenschappen van een werknemer.
Dit discriminatieverbod geldt niet alleen voor de arbeidsvoorwaarden maar ook voor ontslagregelingen, de toegang tot werk en de werkgelegenheid. Het verbod is van toepassing voor alle werkgevers (zowel in de openbare als de private sector) en alle soorten arbeidsovereenkomsten: deeltijdse werknemers, overeenkomsten van bepaalde duur, leerovereenkomsten ...
Rekening houdend met dit alles, is het basisprincipe: een werknemer heeft recht op hetzelfde loon als een collega die hetzelfde werk doet. Dit moet evenwel onmiddellijk genuanceerd worden aangezien een werkgever een verschil in loon en dus behandeling van zijn werknemers kan maken voor zover hij dit om objectieve redenen kan rechtvaardigen. Concreet betekent dit dat als je collega bijvoorbeeld een hoger diploma heeft dan jij of meer relevante beroepservaring heeft, de werkgever aan die collega een hoger loon mag toekennen aangezien het objectief kan verantwoord worden.
9 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Met de auto naar het werk rijden is voor velen een automatisme… maar waarom zou je per se de auto nemen als het ook anders kan?
Het lijkt wel een droom: met je felbegeerde diploma in de hand ben je klaar voor je eerste écht betaalde job. Maar de lijst van kosten lijkt soms eindeloos.
Wat doet duurzaamheid met de job bij de bank? “Onze rol wordt veel rijker.”
Je bent jong en geïnteresseerd in wetenschappen? Dan wacht je misschien een mooie carrière in de chemie- of farma-industrie.
Tijdens je ouderschapsverlof ontvang je geen loon van je werkgever. Je krijgt wel een onderbrekingsuitkering van de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening).
We vroegen aan Tijs De Wit (23) hoeveel hij als jobstudent verdient en wat zijn studentenjob bij AG Insurance precies inhoudt...
Het leven wordt steeds duurder en ook voor (job)studenten komt een extra inkomen goed van pas. Is zwartwerk de slimme manier? Nee, zo blijkt...
Gemiddeld duurt het 7 seconden om te beslissen wat er met jouw CV gebeurt. Door deze tips te volgen, belandt jouw CV op het bureau in plaats van eronder.
Studenten zijn optimistisch over hun kansen op de arbeidsmarkt. Een kwart denkt binnen de maand na de studies werk te vinden...