Online solliciteren
Vorige

1 van 103

Volgende
Volgend artikel:

Waarom solliciteren deze zomer een aanrader is

Recruiters beginnen Twitter steeds vaker als wervingskanaal te gebruiken. En dat is, gezien de expansie van de micro-blogsite, niet te verwonderen. Toch vormen Twitteraars nog steeds een nichemarkt en kunnen zij gezien worden als online netwerkpioniers, zo blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek van Intelligence Group.

Solliciteren via Twitter?

Het is opvallend dat Twitteraars opvallend meer gebruik maken van sociale netwerken (zoals Facebook, LinkedIn, Twitter …) en online kanalen (zoals Jobat.be e.a.) om te solliciteren. Dit in vergelijking met zij die Twitter nog niet ontdekt hebben of gebruiken.

Wanneer zij op zoek gaan naar een job maakt 40% van de Twitteraars gebruik van zijn/haar online netwerk. Ruim 75% onder hen vindt via deze weg ook daadwerkelijk ander werk.

>> Jobat volgen op Twitter? Het kan!         

Wie gebruikt Twitter?

  • Driekwart van de Twitteraars is man, de helft is tussen 30 en 40 jaar oud.
  • Bijna 75% van de gebruikers is hoog opgeleid.
  • Allochtonen zijn op Twitter slecht vertegenwoordigd.
  • De gemiddelde Twitteraar is een enthousiaste bezoeker van blogs en social networks, die sterk online georiënteerd is en bovengemiddeld vaak ook een profiel op Facebook en/of LinkedIn heeft.
    

(Bron: Intelligence-Group.nl)      

7 augustus 2019
Anderen bekeken ook