Wie discrimineert er het meest?
In welk Europees land voelen werknemers zich het meest slachtoffer van discriminatie op de werkvloer, op het vlak van huidskleur, geloof of achtergrond?
Dergelijke maatregelen kunnen uiteenlopend van aard zijn en een verschillende graad van intensiteit hebben. Ze kunnen de vorm aannemen van een gefocust diversiteitbeleid of van een begeleidingsprogramma om de kans op doorstroom en evenredige participatie te verbeteren. Maar het kan ook het bevoorrecht behandelen zijn van leden van de ondervertegenwoordigde groep.
Maatregelen die een verschil in behandeling in het leven roepen gesteund op een beschermd criterium, zijn verboden tenzij je ze kan kwalificeren als maatregelen van positieve actie. Een maatregel van positieve actie kan slechts worden uitgevoerd mits naleving van de volgende voorwaarden:
Is aan één van deze voorwaarden niet voldaan, is er geen sprake van toegelaten positieve actie maar van verboden discriminatie.
Een voorrangsregeling mag nooit automatisch en onvoorwaardelijk zijn en moet steeds een objectieve beoordeling van de kandidaten inhouden die toelaat rekening te houden met de persoonlijke situatie van alle kandidaten.
Een aanwervingpolitiek die automatisch voorrang geeft aan vrouwen zou discriminatoir zijn. Positieve actie hoeft zich overigens niet te beperken tot het domein van aanwerving en bevordering, maar kan gaan over om het even welke voorrangsregel met betrekking tot de arbeidsverhoudingen.
(Met dank aan Stijn Demeestere, advocaat bij Lydian).
4 maart 2011In welk Europees land voelen werknemers zich het meest slachtoffer van discriminatie op de werkvloer, op het vlak van huidskleur, geloof of achtergrond?
Discriminatieklassiekers zoals racisme en geslacht zijn uit den boze. Welke minder evidente kenmerken kunnen je carrière nog in de weg staan?
Ja, er wordt gediscrimineerd op de arbeidsmarkt en neen, dat valt niet goed te praten. Maar hoe komt dat?
Je collega wordt verdacht van wanpraktijken die haaks staan op de vereiste integriteit. Jouw hulp is nodig om de werknemer te betrappen. Kan dat zomaar?
Het roer omgooien en kiezen voor iets wat je graag doet, vergt moed. Drie ervaringsdeskundigen getuigen...
In een ziekenhuis hoor je soms ook pakweg Arabisch of Berbers. Het is in die context dat Sna Fakhri en Hafida El Mahraoui hun talenkennis ten dienste stellen van patiënten en medisch personeel.
Toon Royackers liet zijn carrière als journalist varen om… buschauffeur te worden: “Een beroep waar ik als jongere erg naar opkeek.”
Zin om nog wat extra geld te verdienen? Wel, begin dan toch gewoon een webwinkel. Hoewel. Net zoals in de winkelstraten biedt het internet ook geen garantie op makkelijk succes...
We vroegen aan Pamela Vermeire (39) uit Sint-Niklaas wat zij doet en hoeveel ze verdient…