Vorige

1 van 10

Volgende
Volgend artikel:

Wanneer wordt het beding niet toegepast?

Is er een compensatievergoeding verbonden aan mijn concurrentiebeding?

27 december 2012
Ja, tegenover een concurrentiebeding staat ook een compensatie.
vergoeding

Je werkgever moet een eenmalige forfaitaire compensatievergoeding betalen wanneer je het bedrijf verlaat. Deze bedraagt ten minste de helft van het brutoloon dat je tijdens de toepassingsduur van het concurrentiebeding ontvangen zou hebben.

De werkgever kan die vergoeding alleen vermijden door af te zien van het beding. Dat moet gebeuren binnen de vijftien dagen na de beëindiging van de arbeidsovereenkomst.

Voor handelsvertegenwoordigers is er in de wet geen compensatievergoeding voorzien als de werkgever een niet-concurrentiebeding opneemt in de overeenkomst

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Anderen bekeken ook

Artikels zoeken

Aanbevolen jobs

Wil jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

Of zoek in 14614 andere jobs