Vrouwen kelderen zélf hun carrièrekansen
De discussie over gelijke arbeidskansen voor mannen en vrouwen is continu aan de gang. Toch blijven vrouwen denken dat mannen meestal een streepje voor hebben.
Ik coördineer de 12 kapsalons van Massimodo, coach de medewerkers en hou de cijfers in het oog. Kortom: zorgen voor alles wat nodig is om een salon goed te laten draaien.
Momenteel ben ik tevreden. De firmawagen is een groot pluspunt, dat had ik niet bij mijn vorige werkgever. Maar hoe verder je groeit, hoe meer je wil natuurlijk.
Ik ben met mijn gat in de boter gevallen, ik heb echt goede bazen. Ze betalen bijvoorbeeld een stuk van mijn stages bij Paul Falltrick in Londen. Al weet ik niet of ik dit werkritme zal kunnen blijven volhouden, met een gezin later is het moeilijk te combineren.
Het is een passie. Je geeft de klanten uitstraling en maakt ze blij. Je ziet ook je medewerkers groeien en dat geeft me voldoening. En ik kan mijn creativiteit kwijt door stages over de laatste trends te volgen en cursussen snit en kleur te geven aan jonge mensen.
Ik woon terug thuis, dus momenteel heb ik niet echt grote kosten.
Ja, om binnenkort hopelijk een huis te kunnen kopen.
Ik heb niet veel tijd om te gaan winkelen, maar een mooi paar schoenen kan ik moeilijk laten liggen. Ook op vakantie gaan, doe ik graag.
Dan zou ik het diploma om autisten te begeleiden afmaken en meer tijd investeren in mijn vrijwilligerswerk. Ik maak elk jaar een grote reis van 3 weken. Dit jaar trek ik naar Nepal, daar combineer ik avontuur en cultuur met vrijwilligerswerk.
(mr)
17 juli 2012De discussie over gelijke arbeidskansen voor mannen en vrouwen is continu aan de gang. Toch blijven vrouwen denken dat mannen meestal een streepje voor hebben.
We vroegen Chantal Willemse (43) uit Deurne hoeveel zij verdient ...
We vroegen aan Vlaamse zanger Yves Segers (37) uit Haaltert hoeveel hij verdient ...
Heel wat Belgische bedrijven overwegen een loonsverhoging van bijna 5% in 2024. Hoe komt dat? En ben jij één van de gelukkigen?
Wie solliciteert voor een job, werd ooit wel eens ‘geghost’. Dat betekent dat de onderneming waar je op gesprek bent geweest niets meer van zich laat horen...
Je hebt gesolliciteerd voor de ideale job maar uiteindelijk ontvang je toch die afwijzing. Wat kun je doen zodat je volgende keer wél door de selectie komt?
Arvesta introduceert jongeren stapsgewijs via het Young Graduate Program. Michelle Gerrits (24) startte in oktober met dat nieuwe traject.
Zoals steeds zetten alle renners in de Tour de France hun beste beentje voor om ongeveer drie weken lang een goede tijd te rijden. Hoeveel verdienen ze?
Tegenwoordig kiezen steeds meer werknemers met een leidinggevende functie ervoor om 4/5de of zelfs deeltijds te werken. Goede zaak of niet?