Als je bij de politie wilt werken, dan kan je meer functies uitvoeren dan alleen deze van politieagent. Er wordt een onderscheid gemaakt tussen politiepersoneel (ook wel uniformpersoneel genoemd) en burgerpersoneel. Jouw salaris wordt dan ook bepaald aan de hand van jouw functie, diploma en anciënniteit.

Politiepersoneel

Onder politiepersoneel of uniformpersoneel vallen de agenten, inspecteurs, hoofdinspecteurs en commissarissen van de politie. Hieronder een overzicht van het takenpakket van politiepersoneel:

• Ordehandhaving: je staat in voor het goed en veilig verloop van evenementen, festivals, etc.
• Noodhulpteam: hierbij behandel je mee de 101-oproepen
• Onthaal: als onthaalmedewerker bij de politie zal je mensen in de lokale politiekantoren ontvangen en doorverwijzen naar de juiste persoon
• Slachtofferzorg: hierbij help je mensen die slachtoffer zijn geworden van bijvoorbeeld een ongeluk of ramp. Ook hun familie zal je bijstaan bij slachtofferhulp.

Burgerpersoneel

Ga je bij de politie aan de slag als burgerpersoneel, dan ben je eerder een ondersteunende werkkracht. Hierbij kan je bij de administratieve dienst van de politie terechtkomen, maar ook op de logistieke dienst. Ook laboranten kunnen een job bij de politie vinden, net als werknemers die slechtzienden of slechthorenden willen helpen.

Hoeveel verdien je bij de politie?

Jouw loon bij de politie wordt naast je functie ook bepaald door het aantal jaren ervaring dat je hebt, jouw diploma en gezinssituatie. Bij burgerpersoneel wordt er ook gewerkt met niveaus:

• Niveau D: geen diploma vereisten
• Niveau C: secundair diploma
• Niveau B: bachelordiploma
• Niveau A: masterdiploma.

Hieronder vind je een voorbeeld van welk loon jij bij de politie van Antwerpen mag verwachten en dit volgens niveau, anciënniteit en gezinssituatie. Ben je ongehuwd, dan val je onder 'A', gehuwden waarvan de partner een eigen inkomen heeft vallen onder 'B' en gehuwden waarvan de partner geen eigen inkomen heeft vallen onder 'C'.

Eens je aan het werk bent bij de politie zal jouw loon ook aangevuld worden met vergoedingen voor bijvoorbeeld overwerk, nacht- en weekenddienst en diensten tijdens wettelijke feestdagen.