Directiesecretaresse Katrien (44): “Outplacement heeft me sterker gemaakt”
Het bouwbedrijf waar Katrien (44) jaren had gewerkt, ging in faling. Het outplacementtraject dat haar daarna aangeboden werd, greep ze met beide handen.
Bij een collectief ontslag maakt een outplacementtraject sowieso deel uit van het sociaal plan en heeft elke werknemer er recht op.
Magda Duerinckx, manager outplacement & career guidance bij Acerta, specifieert de voorwaarden waaraan je moet voldoen om recht te hebben op outplacement indien het gaat om een individueel ontslag:
Indien jouw opzegtermijn of vergoeding minder dan 30 weken bedraagt, heb je enkel recht op outplacementbegeleiding wanneer je:
Naast hulp bij het vinden van jobs, houdt outplacement ook administratieve steun, aanzetten tot zelfreflectie, psychologische ondersteuning en zoveel meer in.
“Vaak beseft men niet dat outplacement bestaat uit zowel individuele als collectieve ondersteuning waarbij elkeen wordt begeleid door een personal coach bij de verdere uitbouw van zijn of haar loopbaan” aldus Magda.
“Daarbij krijgt elkeen een selectie tools om zijn of haar talenten helder in kaart te brengen zodat hij of zij heel doordacht op zoek kan gaan naar jobs die echt bij hem passen. Individuele voorbereidingen op sollicitaties worden ad hoc flexibel ingepland zodat hij of zij een traject op maat krijgt.”
(md/sdc/kv) - Met dank aan Acerta.
20 oktober 2016Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Het bouwbedrijf waar Katrien (44) jaren had gewerkt, ging in faling. Het outplacementtraject dat haar daarna aangeboden werd, greep ze met beide handen.
"Ik heb mijn ontslag gekregen. Ik zag het wel aankomen. Maar dat maakt de klap niet minder hard. Wat ik voel?" Francine doet haar verhaal ...
Ons bedrijf herstructureert en ik krijg een outplacementbegeleiding. Maar eigenlijk wil ik die niet volgen. Wat zijn de consequenties?
Mensen aan werk helpen: al veertig jaar is het de job én de passie van Dirk Goethals (Ascento): “De wetgeving op outplacement staat niet aan onze kant.”
Outplacement is een begeleiding die bij je ontslag aangeboden wordt door een gespecialiseerde dienstverlener. Vroeger was dit op kosten van je werkgever ...
53 jaar is ze, ontslagen en op zoek naar ander werk. Ze klopte aan bij VDAB om begeleiding te volgen. “Ik wil werken”, zegt ze overtuigd. Haar verhaal ...
Welke belangrijke rol speelt de account manager in het succes van een organisatie? Welk salaris verdient hij/zij? Een overzicht...
Er werken meer Belgen in een buurland dan dat er uit de buurlanden bij ons komen werken. Wat zeggen de cijfers precies?
De term jobhoppen - vaak switchen van job - heeft een negatieve bijklank. “Maar voor jonge starters wegen de nadelen ervan niet op tegen de voordelen.”