Zet een flamingoplant op je bureau
Elk jaar wordt de ideale bureauplant verkozen. Verleden jaar werd de Goudpalm de winnaar, dit jaar ging alle eer naar de Flamingoplant.
Gelukkig zijn is een keuze. Klinkt eenvoudig? Is het ook, maar simpele dingen zijn dikwijls moeilijk te realiseren. Misschien heb jij de beste werkgever van de wereld, maar die kans is klein … Focus dus op de positieve dingen op je werk. Laat onaardige collega’s links liggen en trek op met de leuke.
Yes you can. Zelfs aan een saaie job zitten toffe kanten. Je moet er natuurlijk wel voor openstaan. Bekijk je vaardigheden en interesses, en zoek een aspect aan je werk dat je elke dag leuk kan vinden. Je job zal dan al heel wat minder erg lijken.
Jijzelf bent degene die het meest te winnen heeft bij je professionele ontwikkeling. Wacht dus niet tot je baas het initiatief pakt. Neem zelf het heft in handen en vraag om (nuttig) advies aan je chef en ga stap per stap de professionele richting uit die je voor ogen hebt.
Werknemers klagen snel dat bazen niet genoeg communiceren over wat er op stapel staat. Bekijk het ook eens van hun kant. Je chef heeft een drukke agenda en weet niet wat jij niet weet. Zoek zelf de info om goed te werken. Een eigen netwerk uitbouwen kan hiervoor bijvoorbeeld heel nuttig zijn.
“Mijn baas geeft me nooit feedback.” Klinkt dit bekend in de oren? Ook hier weer: vraag je chef toch gewoon zelf om een evaluatiegesprek. En praat met je klanten of leveranciers. Je zal zeker een schouderklopje krijgen van hen (dat is al goed meegenomen), maar vraag ook naar de pijnpunten in de samenwerking.
Beloftes niet kunnen houden, zorgt voor stress en ontevredenheid. Heel wat werknemers spenderen meer tijd aan excuses te bedenken in plaats van gewoon hard te werken om je doelen te halen. Zorg dat je je werk structureert en doe geen beloftes als je al op voorhand weet dat je ze toch niet kan waarmaken. Als je workload structureel te hoog ligt, bedenk dan een oplossing en leg deze voor aan je baas.
Roddels, negatieve sfeer en ontevreden collega’s … Het maakt niet uit hoe positief ingesteld je zelf bent, negatieve mensen maken jou zelf ongelukkig. Vermijd hen en blijf zingen in de auto op weg naar je werk.
Als al deze tips niet helpen, is het tijd om je werkgever, je job en zelfs je hele carrière te herbekijken. Of wil je je hele leven lopen klagen over je job? In je vrije tijd beginnen te solliciteren zal je terug doen lachen.
(mr) – Bron: humanresources.about.com
15 september 2010Gelukkig zijn is een keuze. Klinkt eenvoudig? Is het ook, maar simpele dingen zijn dikwijls moeilijk te realiseren. Misschien heb jij de beste werkgever van de wereld, maar die kans is klein … Focus dus op de positieve dingen op je werk. Laat onaardige collega’s links liggen en trek op met de leuke.
Yes you can. Zelfs aan een saaie job zitten toffe kanten. Je moet er natuurlijk wel voor openstaan. Bekijk je vaardigheden en interesses, en zoek een aspect aan je werk dat je elke dag leuk kan vinden. Je job zal dan al heel wat minder erg lijken.
Jijzelf bent degene die het meest te winnen heeft bij je professionele ontwikkeling. Wacht dus niet tot je baas het initiatief pakt. Neem zelf het heft in handen en vraag om (nuttig) advies aan je chef en ga stap per stap de professionele richting uit die je voor ogen hebt.
Werknemers klagen snel dat bazen niet genoeg communiceren over wat er op stapel staat. Bekijk het ook eens van hun kant. Je chef heeft een drukke agenda en weet niet wat jij niet weet. Zoek zelf de info om goed te werken. Een eigen netwerk uitbouwen kan hiervoor bijvoorbeeld heel nuttig zijn.
“Mijn baas geeft me nooit feedback.” Klinkt dit bekend in de oren? Ook hier weer: vraag je chef toch gewoon zelf om een evaluatiegesprek. En praat met je klanten of leveranciers. Je zal zeker een schouderklopje krijgen van hen (dat is al goed meegenomen), maar vraag ook naar de pijnpunten in de samenwerking.
Beloftes niet kunnen houden, zorgt voor stress en ontevredenheid. Heel wat werknemers spenderen meer tijd aan excuses te bedenken in plaats van gewoon hard te werken om je doelen te halen. Zorg dat je je werk structureert en doe geen beloftes als je al op voorhand weet dat je ze toch niet kan waarmaken. Als je workload structureel te hoog ligt, bedenk dan een oplossing en leg deze voor aan je baas.
Roddels, negatieve sfeer en ontevreden collega’s … Het maakt niet uit hoe positief ingesteld je zelf bent, negatieve mensen maken jou zelf ongelukkig. Vermijd hen en blijf zingen in de auto op weg naar je werk.
Als al deze tips niet helpen, is het tijd om je werkgever, je job en zelfs je hele carrière te herbekijken. Of wil je je hele leven lopen klagen over je job? In je vrije tijd beginnen te solliciteren zal je terug doen lachen.
(mr) – Bron: humanresources.about.com
15 september 2010Elk jaar wordt de ideale bureauplant verkozen. Verleden jaar werd de Goudpalm de winnaar, dit jaar ging alle eer naar de Flamingoplant.
Wie zijn job graag doet, doet hem doorgaans ook beter. Gelukkig hoeft het helemaal niet zo moeilijk te zijn om de sleur uit de weg te gaan. Met de volgende eenvoudige tips blijf je hopelijk met heel wat meer plezier aan de slag.
Bedrijven beseffen maar al te goed dat tevreden werknemers beter presteren. Deze 10 firma’s gaan hier wel heel ver in: van dog-sitting, een maandelijkse poker party tot een kuisploeg bij je thuis. Niets is hen te min om hun werkvolk te plezieren.
Een flowervaring is de zone waarin je zo opgaat dat je de tijd en je omgeving volledig vergeet. Maar hoe geraak je in zo’n natuurlijke flow?
Misschien is een job in de mode- en textielindustrie wel op jouw lijf geschreven. Maar… wat verdien je dan?
We willen allemaal dat onze kinderen succesvol worden. Hoe kan je hen als ouder hierin stimuleren?
Ben je net afgestudeerd en vind je het moeilijk om talenten op je cv te noteren? Misschien ben je een echte teamspeler of communicatiewonder? Ontdek het hier!
Door de werkbonus houden bepaalde werknemers netto meer over van hun brutoloon. Wie komt in aanmerking en hoe wordt het berekend?
Ik werk als jobstudent en moet deze week naar de begrafenis van een familielid. Ik kan dus niet gaan werken. Kan ik klein verlet nemen?
Elk jaar wordt de ideale bureauplant verkozen. Verleden jaar werd de Goudpalm de winnaar, dit jaar ging alle eer naar de Flamingoplant.
Wie zijn job graag doet, doet hem doorgaans ook beter. Gelukkig hoeft het helemaal niet zo moeilijk te zijn om de sleur uit de weg te gaan. Met de volgende eenvoudige tips blijf je hopelijk met heel wat meer plezier aan de slag.
Bedrijven beseffen maar al te goed dat tevreden werknemers beter presteren. Deze 10 firma’s gaan hier wel heel ver in: van dog-sitting, een maandelijkse poker party tot een kuisploeg bij je thuis. Niets is hen te min om hun werkvolk te plezieren.
Als jobstudent werken... kan dat zomaar? Zijn er voorwaarden? En hoeveel word je betaald? Op al deze (en op nog veel meer) vragen, geven we een antwoord!
Hoeveel loon je maandelijks op je bankrekening gestort krijgt, hangt af van heel wat factoren...
We vroegen een 43-jarige IT Key Accountmanager bij een overheidsbedrijf in de transportsector naar zijn job en hoeveel hij daar maandelijks mee verdient...
ViTalent wordt het eerste opleidingscentrum voor farma en biotech in Vlaanderen. “Daar is dringend nood aan...”
De oorlog in Oekraïne maakt dat heel wat inwoners hun land ontvluchten. Maar kunnen zij hier ook werken?
In de zorg ligt de werkdruk altijd hoog en daar kwam twee jaar geleden corona bovenop. De impact op de medewerkers van UZ Leuven was enorm.