De job én het loon van een Compliance Officer

“Van zodra je als Head of Compliance een heel team superviseert, stijgt je loon gemiddeld tot 10.000 euro bruto per maand.” (Melina Kayila, Senior Consultant bij Robert Walters)

De vraag naar Compliance Officers nam sinds begin dit jaar met maar liefst 76% toe in vergelijking met dezelfde periode in 2019. Melina Kayila, Senior Consultant bij Robert Walters en specialist in het rekruteren van Compliance Officers, legt uit waarom de vraag zo hoog is.

Wat doet een Compliance Officer precies?

“Compliance Officers zorgen ervoor dat een organisatie op een legale en ethische manier functioneert en dat de reputatie en integriteit van het bedrijf beschermd wordt”, steekt Melina van wal. “Ze zien er op toe dat de organisatie waarvoor ze werken aan alle externe regels en wettelijke vereisten voldoen en dat het interne beleid gerespecteerd wordt. Daarnaast gaan ze samen met het management en andere medewerkers mogelijke risico’s identificeren. Op basis van deze bevindingen wordt het interne beleid voortdurend herzien en geactualiseerd, zodat ook de juiste strategische beslissingen kunnen genomen worden.”

Welke vaardigheden en opleiding zijn nodig om succesvol te zijn als Compliance Officer?

“Om te weten welke wetten en regels van toepassing zijn voor de organisatie waarvoor hij werkt, is een juridische achtergrond belangrijk. Een diploma Rechten vormt een prima basis om de regels en wetten te kunnen vertalen naar de bedrijfsactiviteiten. Een eerdere ervaring in audit of risk management is een mooie plus, maar geen must”, weet Melina. “Belangrijker is de erkenning als ‘Certified Compliance Officer’. Professionals die in zichzelf investeren en voor dit examen slagen, verhogen hun kansen op de jobmarkt daarmee aanzienlijk.”

“Maar de juiste opleiding alleen volstaat uiteraard niet. Sterke communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen zijn essentieel. Als Compliance Officer sta je immers in dagelijks contact met verschillende departementen en het management team, en moet je erop toezien dat alle betrokken partijen de wetten en regels toepassen. Dat kan soms leiden tot conflicten, dus overtuigingskracht en gevoel voor diplomatie zijn belangrijk. Daarnaast moet je kunnen anticiperen, analyseren en kritisch denken.”

“De wetgeving evolueert voortdurend en de regels moeten nauwgezet toegepast worden in de organisatie. Dat brengt stress met zich mee, dus ook daar moet je als Compliance Officer kunnen mee omgaan. Tot slot bevinden heel wat Compliance Officer vacatures zich in de regio Brussel. Een goede kennis van het Nederlands en het Frans is dus onontbeerlijk, net als het Engels aangezien de interne communicatie binnen de organisatie vaak in het Engels verloopt.”

Is de vraag naar Compliance Officers groot?

“De banksector staat onder druk om ervoor te zorgen dat alle wetten en regels strikt gerespecteerd worden. Omdat de wetgeving voortdurend evolueert en organisaties – zeker nu – zich niet kunnen permitteren om risico’s te nemen en bijvoorbeeld verkeerde investeringen te doen, is het meer dan ooit belangrijk om over een sterk compliance team te beschikken.”

Melina: “Dat merken we heel duidelijk in de vraag naar compliance specialisten. Het aantal vacatures steeg sinds begin dit jaar met maar liefst 76% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. In grote bedrijfsstructuren volstaat 1 compliance specialist uiteraard niet. Meerdere Compliance Officers bieden er operationele ondersteuning aan de Head of Compliance en werken ook actief mee aan projecten binnen anti-money-laundering, fraude en terrorismebestrijding bijvoorbeeld.”

Iets voor jou? Deze bedrijven zijn op zoek naar een (nieuwe) Compliance Officer

Welk advies kan je geven aan professionals die een functie binnen compliance overwegen?

“Startende professionals met een Master in Rechten die op zoek zijn naar een uitdagende job met mooie toekomstperspectieven, moeten zeker ook eens kijken naar opportuniteiten binnen de financiële wereld”, adviseert Melina. “Het merendeel van de compliance vacatures vinden we terug in het bank en verzekeringswezen. Maar elke grote organisatie die reputatie- en risicogericht is, beschikt over één of meerdere compliance professionals.”

“Het nauwgezet opvolgen van de wetgeving en toezien op de implementatie ervan maakt dat je als Compliance Officer een heel belangrijke rol in de toekomst van de organisatie speelt. Spreekt de functie van Compliance Officer je aan, dan is het zeker aangeraden om het CCO examen (Certified Compliance Officer) af te leggen om je kansen op de arbeidsmarkt te verhogen. Ga je graag een stapje verder en wil je meer doen dan enkel hetgeen van je verwacht wordt om je leidinggevende te ondersteunen, dan zal je ook sneller doorgroeien. En wie weet wordt je op termijn dan de Head of Compliance met een volledig team onder jou.”

Tot slot: aan welk salaris mag een Compliance Officer zich verwachten?

“Gemiddeld verdient een Compliance Officer tussen de 4.000 tot 5.000 euro bruto per maand. Een Senior Compliance Officer of Compliance Manager met een aantal jaren ervaring mag een bruto maandloon van 6.000 tot 7.000 euro verwachten”, weet Melina.

“Dat loon wordt in de meeste organisaties verder aangevuld met een verzekeringspakket, gsm en laptop en maaltijdcheques of een bedrijfsrestaurant. Van zodra je als Head of Compliance een heel team superviseert, stijgt je loon gemiddeld tot 10.000 euro bruto per maand en komt er een bonus en bedrijfswagen bij.”