Het loon van een business systems manager: 6.800 euro bruto
We vroegen deze 47-jarige Antwerpenaar hoeveel hij verdient en wat zijn job als business systems manager precies inhoudt...
Volgens twee op drie werknemers is de werkdruk het voorbije jaar alleen maar gestegen; een evolutie waar volgens vier op de tien de economische crisis een rol in speelt. "Daar kan ik me wel iets bij voorstellen", reageert VUB-professor sociologie Ignace Glorieux. "Als je weet dat er ontslagen aan zitten te komen, bekijk je je collega's al sneller als concurrenten en ga je je misschien extra inzetten en overuren beginnen presteren om te tonen hoe loyaal je wel bent." Werkgevers durven daar volgens Glorieux wel eens van te profiteren.
Te veel (verschillende) taken, te weinig tijd, voortdurend het gevoel hebben achter te staan, te veel gestoord worden en een gebrekkige communicatie zijn de grootste oorzaken van werkdruk. "Arbeid is nu eenmaal duur", legt Glorieux uit. "In de diensten- en de productiesector is fysieke arbeid zelfs de grootste kost. Werkgevers kijken er dan ook nauw op toe dat we onze tijd niet verspillen. Die controle zadelt ons met een zekere werkdruk op."
Om ons werk rond te krijgen, kloppen we gemiddeld 44 uur per week. Dat is zes uur meer dan de 38-uur regeling die de meeste werknemers met hun werkgever hebben afgesproken. Opmerkelijk is dat vooral de eigen collega's (63%) die extra prestatie als normaal beschouwen. Zelf beschouwt de helft van de werknemers overuren als vanzelfsprekend.
Dat vooral kader en directie over overuren 'klagen' vindt Glorieux niet meer dan logisch. "Overuren hangen nauw samen met de scholingsgraad. Wie goed gestudeerd heeft, maakt meer kans op een functie met een zekere autonomie. Maar dat betekent ook dat je er zelf voor moet zorgen dat je werk op tijd klaar is. En is dat niet binnen, dan zal het buiten je uren zijn."
Werkdruk heeft ook effect op de relaties onder collega's. Zo vindt zes op tien dat extra werk de onderlinge solidariteit bevordert terwijl een op twee meent dat te veel werk diezelfde relatie eerder vertroebelt. "Dat lijkt vreemd, al kan het natuurlijk zijn dat de 'harde' werkers binnen een bedrijf elkaar na een tijdje vinden terwijl de relatie met de andere collega's verwatert", reageert Glorieux.
>> In welke sectoren is de werkdruk het hoogst?
Klik hier voor de volledige resultaten van het onderzoek (pdf).
  
(11/02/2009)
9 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
We vroegen deze 47-jarige Antwerpenaar hoeveel hij verdient en wat zijn job als business systems manager precies inhoudt...
Kriebelt het bij jou om een andere job te zoeken? Stel jezelf een paar belangrijke vragen vooraleer je zomaar in het wilde weg begint te solliciteren...
Een kwart van de werknemers werkt door terwijl ze hun lunch naar binnen werken. Maar eigenlijk heeft het overslaan van die pauze een averechts effect...
"De school van mijn zoon belt dat hij ziek is. Kan ik zomaar weg van het werk en wat zijn de (financiële) gevolgen?"
Er zijn een aantal vuistregels die je slaagkansen kunnen vergroten om in een discussie tot een aanvaardbaar compromis te komen.
Een haard- of standplaatstoelage: wat is dat precies en voor wie is de vergoeding bedoeld?
Ben jij een extravert of eerder een introvert? Wie op zoek is naar een nieuwe job en een mismatch wil vermijden, houdt hier best rekening mee.
Boomers, Gen X, millennials en Gen Z: hoe krijg je alle vier de generaties op één lijn?
Michiel en Ken zijn maintenance engineers bij de internationale verpakkingsproducent Berry bpi Zele. Hun hoogtechnologische werkomgeving zorgt voor een boeiende en diverse job. Bovendien genieten ze van een mooi verloningspakket met diverse extralegale voordelen.