Ben ik beschermd tegen ontslag tijdens mijn ouderschapsverlof?
Wil je op woensdag vrij maar heb je schrik voor de reactie van je baas? Neem ouderschapsverlof waarbij je beschermd bent tegen ontslag.
Tijdens de periode dat je ontslagbescherming geniet, geldt een ontslagverbod. Je werkgever mag je dus niet ontslaan. De twee uitzonderingen hierop zijn:
Je bent beschermd tegen ontslag van zodra je jouw werkgever schriftelijk vraagt tijdkrediet te nemen. Dit kan drie of zes maanden voor de gewenste aanvangsdatum gebeuren naargelang je werkgever meer dan of hoogstens twintig werknemers heeft.
De bescherming eindigt drie maanden na het einde van het tijdkrediet of na de weigering van de werkgever tijdkrediet toe te staan. Het ontslagverbod geldt ook gedurende de eventuele periode van uitstel.
Indien je werkgever je tijdens de beschermingsperiode ontslaat zonder dringende reden of omwille van een oorzaak die los staat van het tijdkrediet, moet die je een forfaitaire vergoeding betalen van zes maanden loon.
Met dank aan Stijn Demeestere, advocaat bij Lydian
27 september 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Wil je op woensdag vrij maar heb je schrik voor de reactie van je baas? Neem ouderschapsverlof waarbij je beschermd bent tegen ontslag.
Welke bescherming krijg ik tijdens de periode van mijn moederschapsverlof?
Soms geniet je als werknemer een ontslagbescherming. Dit kan om je onafhankelijkheid tegenover de werkgever te garanderen of omdat je in een situatie verkeert die je extra recht op bescherming biedt.
Ben je een schoolverlater en sta je te springen om aan het werk te gaan? Deze 15 vaardigheden staan mooi op je cv en vergroten je kans op de arbeidsmarkt.
De kans is groot dat je tijdens het sollicitatieproces een aantal tests zult moeten ondergaan. Deze tips geven jouw IQ alvast een snelle boost.
Op 27 juni 2024 vindt de eerste editie van het well-beingfestival WorkBeats plaats! Bezielster Isabelle Hoebrechts vertelt waarom ze dit initiatief nam.
Buiten werken op warme dagen is fijn maar houdt ook risico’s in, zoals een zonne- of hitteslag. Met deze tips kan je dit voorkomen.
Referenties zijn vaak een verplicht nummertje in sollicitatieland. Veel werkgevers verwachten namen op een cv, of ze er ook iets mee aanvangen is iets anders...
Brusselse werkgevers gingen met elkaar in conversatie over carrière en jobinhoud in de bruisende stad.