De trampolinepremie: wat is het? En is het een goed idee?
Vanaf maart 2026 kunnen werknemers een beroep doen op de trampolinepremie. Dat is een eenmalige werkloosheidsuitkering voor werknemers die zélf ontslag nemen.
Zijn er recente veranderingen in de arbeidswetgeving? Wat zijn de nieuwste tips & tricks om je carrière een boost te geven, een nieuwe job te scoren of de sfeer op je werk te verbeteren? Hoe zorg je zelf voor het perfecte evenwicht tussen werk en je privé? En hoeveel verdient iemand in een welbepaalde functie?
Op onze actualiteitspagina proberen wij zo goed mogelijk in te spelen op de laatste nieuwtjes in de arbeidswereld en je optimaal te informeren.
Vanaf maart 2026 kunnen werknemers een beroep doen op de trampolinepremie. Dat is een eenmalige werkloosheidsuitkering voor werknemers die zélf ontslag nemen.
Traditionele verwachtingen ten aanzien van relaties en inkomen blijken nog verrassend aanwezig...
Waar je vroeger gemakkelijker kon onderhandelen voor een bedrijfswagen, waren werkgevers de voorbije jaren minder gul. En daar is een goede reden voor.
Vanaf 1 maart 2026 worden werkloosheidsuitkeringen in de tijd beperkt en veranderen de toegangsvoorwaarden.
Wie aan zorgjobs denkt, denkt spontaan aan zorg- of verpleegkundigen. Maar de sector biedt een veel breder carrièrelandschap dan velen vermoeden
Ben jij pas afgestudeerd, of behaal je binnenkort je diploma? Dan wil je wellicht graag weten welk salaris je mag verwachten in je eerste job binnen finance.
Het fenomeen van boomerang recruitment duikt op. Medewerkers vertrekken, doen elders ervaring op en kloppen later opnieuw aan bij hun vorige werkgever.
Joachim werkt bij ENGIE EMS aan elektriciteitscentrales in binnen- en buitenland, met veel autonomie en technische afwisseling.
Marijke vertelt over hoe Zorg Leuven inzet op menselijkheid, tijd voor zorg en warme begeleiding vanaf het eerste contact.
Een jobaanbieding gekregen voor een functie met een hogere verloning, maar eigenlijk wil je je baan niet opzeggen? Misschien moet dat niet...
Word je regelmatig uit je werkritme gehaald? Geen nood: je kan er iets aan doen.
Steeds meer hoogopgeleiden moeten maandenlang solliciteren voordat ze hun eerste ‘ja’ in handen krijgen.
Meer dan 1 op de 6 werknemers in ons land voelt zich niet of nauwelijks gemotiveerd op het werk. We zoomen in op deze vaststelling.
De zorgsector omvat organisaties die verschillen in aanpak, schaal, omgeving en specialisatie. 6 werkgevers lichtten toe wie ze zijn en waar ze voor staan.
Heel af en toe heb je een collega waarmee je echt graag werkt. Wil je zelf ook zo’n collega zijn? Lees dan zeker onze praktische en handige tips.
In 2024 waren er 2.415 Belgen die tijdens hun ziekteperiode een flexi-job uitoefenden. Voor hun hoofdberoep waren ze te ziek, maar flexi-jobben lukte wel.
Het is 14 uur op kantoor. Jij voelt je energie wegglijden en hebt het moeilijker om de aandacht erbij te houden. Wat kan je ertegen doen?
Op zich is er niets mis met pingpongtafels en fruitmanden. Maar op kantoor staan ze vandaag al te vaak symbool voor een negatieve trend.
Go for happy Magazine, hét magazine voor wie streeft naar geluk en groei op de werkvloer.