5 conseils pour une meilleure relation avec votre patron
L'appréciation de vos supérieurs est un facteur déterminant de votre bien-être au travail.
Dans le système classique, où l’intégralité de la facture est envoyée à l’employeur, il y a généralement peu ou pas de contrôle sur l’usage des GSM. Et c’est encore souvent le cas.
Il ressort d’une enquête effectuée par SD Worx qu’environ 43 % des travailleurs disposant d’un GSM d’entreprise peuvent téléphoner sans limite aux frais de la société. De plus en plus d’employeurs fixent cependant pour leurs travailleurs un montant maximum qui varie en moyenne entre 25 et 50 euros par mois.
Ceux qui dépassent la limite paient eux-mêmes la différence. Ce système, appelé système de split bill, est appliqué dans environ un tiers des entreprises octroyant un GSM à leur personnel.
8 septembre 2008Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
L'appréciation de vos supérieurs est un facteur déterminant de votre bien-être au travail.
Pour de nombreuses personnes, la recherche de l'emploi parfait s’apparente à la quête du Graal : épuisante, frustrante et parfois même surréaliste.
80% des employeurs belges éprouvent des difficultés à pourvoir leurs postes vacants. La pénurie rend également les candidats pointilleux.
Beaucoup de gens hésitent à dire adieu à leur travail. Rien de plus logique, il s’agit d’une décision difficile à prendre.
Un entretien d'embauche est éprouvant pour les nerfs. Même si vous avez beau être extrêmement bien préparé, le stress peut prendre le dessus.
Selon six employeurs sur dix, la voiture de société reste un puissant moyen de persuasion pour recruter de nouveaux talents.
L'une des principales raisons pour lesquelles les gens quittent leur emploi est qu'ils ne s'entendent pas avec leur manager ou leur patron.
La Belgique est le premier pays d'Europe à envisager une législation visant à prévenir les problèmes de dos des travailleurs.
Le secteur de l'électrotechnique est confronté depuis des années à une pénurie de main d’œuvre.