Cinq leçons de carrière d'Ed Sheeran
Si vous ne le connaissez pas et que vous le croisez par hasard dans la rue, vous ne remarquerez pas qu’il est une star mondialement célèbre.
Lors d'une démission, le délai de préavis n'est pas suspendu en cas de maladie ou de congé. C'est par contre le cas lors d'un licenciement.
Attention : le contrat de travail peut également prendre fin immédiatement, mais l'employeur doit payer une indemnité de préavis. Il s'agit du salaire correspondant au salaire du délai de préavis. Si vous continuez à travailler normalement pendant le délai de préavis, vous touchez votre salaire pour cette période et aucune indemnité de préavis ne doit évidemment être payée en plus.
Des dérogations, déterminées dans une CCT, sont valables pour certaines catégories et professions.
Le délai de préavis ne prend cours que le premier jour du mois suivant le mois du licenciement.
C'est pourquoi il convient de respecter certains délais. Vous remettez normalement votre démission par lettre recommandée, qui prend cours uniquement le troisième jour ouvrable après l'envoi de cette lettre. Il n'est donc pas très intelligent d'envoyer votre lettre de démission le dernier jour du mois. Votre démission n'est alors signifiée que trois jours ouvrables plus tard, c'est-à-dire le mois suivant. Votre délai de préavis ne commence dans ce cas que le premier jour du mois suivant.
Le montant de votre salaire est important pour la détermination du délai de préavis. Votre "salaire" comprend votre salaire habituel, votre pécule de vacances, votre prime de fin d'année et d'autres avantages.
Pour les ouvriers, le délai de préavis prend cours le premier lundi suivant la semaine du licenciement, même si ce lundi est un jour férié.
3 février 2009Si vous ne le connaissez pas et que vous le croisez par hasard dans la rue, vous ne remarquerez pas qu’il est une star mondialement célèbre.
Patron. Voilà la position de nombreux entrepreneurs et hauts dirigeants. Certaines cartes de visite mentionnent parfois des titres complètement différents.
Tomber malade peut arriver à n'importe qui. Mais êtes-vous obligé de remettre un certificat médical à votre employeur ?
Savez-vous qu'une recherche d'emploi entraîne également certains coûts ?
Après toutes ces années, ce célèbre espion se porte toujours plutôt bien. Que pouvez-vous apprendre de James Bond ?
Nos rythmes et espaces de travail ont été considérablement bouleversés au fil des années.
LinkedIn a mené une étude au sujet des compétences techniques et générales les plus recherchées par les employeurs.
La meilleure manière de trouver un nouvel emploi est d’activer votre réseau. A condition bien sûr que vous y soyez toujours bien présent.
Avec l'essor de l'intelligence artificielle (IA), de nombreux emplois risquent de disparaître. Ou pas ?