5 raisons pour lesquelles nous sommes si malheureux au travail
Selon une étude menée par l'Université de Gand, seuls 18% des employés sont satisfaits de leur situation professionnelle actuelle.
La période de protection peut encore commencer avant la remise à votre employeur de votre certificat médical attestant de la date probable de l’accouchement ; il suffit que votre employeur soit au courant de votre grossesse, que vous lui ayez annoncé en personne, qu’il l’ait appris d’un collègue ou tout simplement qu’il l’ait compris à la vue de votre ventre. La loi est donc assez permissive à cet égard, mais il est préférable d’annoncer votre grossesse vous-même, histoire d’éviter toute confusion ou contestation.
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Selon une étude menée par l'Université de Gand, seuls 18% des employés sont satisfaits de leur situation professionnelle actuelle.
Les fonctions dans le secteur de la construction sont multiples et variées. Mais combien gagnez-vous exactement dans le secteur de la construction ?
L’avenir nous réserve des salaires plus élevés couplés à plus d’heures de travail. Quels en seront les effets sur notre vie privée ?
Nous devons tous travailler plus longtemps. Mais comment s'assurer que notre travail reste aussi passionnant et intéressant tout au long de notre carrière ?
Coronavirus ou pas, les travailleurs belges attachent beaucoup d’importance à leur salaire, leurs avantages extralégaux et leurs jours de congé.
Le mercredi est souvent une journée éprouvante : le week-end précédent est révolu depuis longtemps et le suivant est encore bien loin.
Dès 2024, un certain nombre de nouvelles règles s'appliqueront en matière de vacances...
Depuis le 1er décembre 2015, une nouvelle forme d'emploi est apparue : le flexi-travail.
En période de coronavirus, le télétravail était privilégié et les visioconférences permettaient aux collègues de rester connectés entre eux.