Travailler dans la construction, c'est aussi prendre en compte les conditions météorologiques : pluie, grêle ou encore canicule. Cela n’a pas que des mauvais côtés. Le secteur de la construction octroie par exemple une compensation en cas d'intempéries. S’il pleut des cordes et que vous ne pouvez pas commencer à travailler, vous serez indemnisé. Votre salaire peut également varier en raison des primes de fidélité et d'autres avantages extralégaux.
En moyenne, les salaires dans le secteur de la construction s'élèvent à 3.578 euros brut/mois. Telles sont les observations ressortant du Rapport des salaires Jobat 2022. Cela représente une augmentation d'environ 12,3% par rapport à 2017 où le salaire mensuel brut moyen était de 3.186 euros.
Vous venez de quitter les bancs de l'école et êtes prêt à travailler dans le secteur de la construction ? Vous pouvez vous attendre à un salaire mensuel moyen de 2.683 euros brut. À partir de 4 années d'expérience, ce montant aura atteint environ 2.983 euros/mois.
Quiconque pouvant justifier plus de 16 années d’expérience dans la construction gagne en moyenne 3.942 euros par mois et, à partir de 21 ans d'expérience, vous pouvez compter sur une moyenne de 4.259 euros brut par mois.
| Nombre d'années de service/expérience | Salaire mensuel brut moyen |
|---|---|
| 0-3 ans | 2.683 euros |
| 4-5 ans | 2.983 euros |
| 6-10 ans | 3.320 euros |
| 11-15 ans | 3.683 euros |
| 16-20 ans | 3.942 euros |
| +20 ans | 4.259 euros |
| +30 ans | 4.341 euros |
Peu de femmes sont actives dans le secteur de la construction. Bien que cela ne soit pas uniquement lié aux salaires, le Baromètre des salaires Jobat admet toutefois qu’il existe malheureusement encore des écarts de rémunération dans ce secteur. Alors qu'un homme y gagne en moyenne 3.702 euros brut/mois, une femme doit se contenter d'une moyenne de 3.206 euros/mois.
Il existe aussi des différences en fonction de la localisation du lieu de travail. Si votre entreprise est située en région bruxelloise, votre salaire sera plus élevé et vous toucherez environ 4.183 euros brut par mois. Les ouvriers travaillant dans le bâtiment en Wallonie gagnent également mieux leur vie qu’en Flandre.
| Bruxelles | 4.183 euros |
|---|---|
| Namur | 4.024 euros |
| Brabant wallon | 3.942 euros |
| Luxembourg | 3.915 euros |
| Hainaut | 3.850 euros |
| Liège | 3.759 euros |
| Brabant flamand | 3.664 euros |
| Anvers | 3.654 euros |
| Flandre Orientale | 3.585 euros |
| Limbourg | 3.444 euros |
| Flandre Occidentale | 3.422 euros |
Votre salaire dans le secteur de la construction dépend aussi beaucoup du travail que vous effectuez. Un isolateur ou un coffreur est payé différemment d'un maçon ou d'un asphalteur. Le chef de chantier occupe la première place du classement et perçoit un salaire horaire (standard) de 21,70 euros. A titre de comparaison : un asphalteur gagne en moyenne 18,21 euros de l'heure. (Remarque : ces montants ne tiennent pas compte de l'âge, de l'ancienneté, de la région ou de la taille de l'organisation. Source : base de données SD Worx 2022)
| Fonction | Salaire horaire normal (médiane*) |
|---|---|
| Chef de chantier | 21,70 euros |
| Contremaître/Chef d’équipe | 20,32 euros |
| Maître de forage | 18,95 euros |
| Technicien frigoriste | 18,94 euros |
| Isolateur | 18,86 euros |
| Coffreur | 18,48 euros |
| Maçon | 18,48 euros |
| Asphalteur | 18,21 euros |
(*) La valeur médiane signifie que la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins que ce montant.
Quiconque travaille dans le secteur de la construction bénéficie en moyenne de 25 jours de vacances par an. De plus, chaque employé a droit à une moyenne de 5,86 avantages extralégaux. Les plus courants sont les suivants : chèques repas ou allocation repas (65%), prime de fin d'année (65%), 13ème mois (59%), téléphone portable (59%), assurance hospitalisation (55%) et/ou voiture de fonction (55%).
|
|
65% |
|---|---|
| Prime de fin d'année | 65% |
| 13ème mois | 59% |
| Gsm | 59% |
| Voiture de société | 55% |
| Assurance hospitalisation | 55% |
| Laptop | 52% |
| Plan de pension ou assurance groupe | 51% |
| Indemnisation forfaitaire | 36% |
| Possibilité de travailler à domicile | 34% |
| Remboursement des trajets domicile-travail | 32% |
| Abonnement Internet | 13% |
| Tablette | 12% |
| Aucun des avantages ci-dessus | 4% |
| Nombre moyen d'avantages extralégaux | 5,86 |
(kv/eh) – Source : Rapport des salaires Jobat 2022
9 juin 2022 Travailler dans la construction, c'est aussi prendre en compte les conditions météorologiques : pluie, grêle ou encore canicule. Cela n’a pas que des mauvais côtés. Le secteur de la construction octroie par exemple une compensation en cas d'intempéries. S’il pleut des cordes et que vous ne pouvez pas commencer à travailler, vous serez indemnisé. Votre salaire peut également varier en raison des primes de fidélité et d'autres avantages extralégaux.
En moyenne, les salaires dans le secteur de la construction s'élèvent à 3.578 euros brut/mois. Telles sont les observations ressortant du Rapport des salaires Jobat 2022. Cela représente une augmentation d'environ 12,3% par rapport à 2017 où le salaire mensuel brut moyen était de 3.186 euros.
Vous venez de quitter les bancs de l'école et êtes prêt à travailler dans le secteur de la construction ? Vous pouvez vous attendre à un salaire mensuel moyen de 2.683 euros brut. À partir de 4 années d'expérience, ce montant aura atteint environ 2.983 euros/mois.
Quiconque pouvant justifier plus de 16 années d’expérience dans la construction gagne en moyenne 3.942 euros par mois et, à partir de 21 ans d'expérience, vous pouvez compter sur une moyenne de 4.259 euros brut par mois.
| Nombre d'années de service/expérience | Salaire mensuel brut moyen |
|---|---|
| 0-3 ans | 2.683 euros |
| 4-5 ans | 2.983 euros |
| 6-10 ans | 3.320 euros |
| 11-15 ans | 3.683 euros |
| 16-20 ans | 3.942 euros |
| +20 ans | 4.259 euros |
| +30 ans | 4.341 euros |
Peu de femmes sont actives dans le secteur de la construction. Bien que cela ne soit pas uniquement lié aux salaires, le Baromètre des salaires Jobat admet toutefois qu’il existe malheureusement encore des écarts de rémunération dans ce secteur. Alors qu'un homme y gagne en moyenne 3.702 euros brut/mois, une femme doit se contenter d'une moyenne de 3.206 euros/mois.
Il existe aussi des différences en fonction de la localisation du lieu de travail. Si votre entreprise est située en région bruxelloise, votre salaire sera plus élevé et vous toucherez environ 4.183 euros brut par mois. Les ouvriers travaillant dans le bâtiment en Wallonie gagnent également mieux leur vie qu’en Flandre.
| Bruxelles | 4.183 euros |
|---|---|
| Namur | 4.024 euros |
| Brabant wallon | 3.942 euros |
| Luxembourg | 3.915 euros |
| Hainaut | 3.850 euros |
| Liège | 3.759 euros |
| Brabant flamand | 3.664 euros |
| Anvers | 3.654 euros |
| Flandre Orientale | 3.585 euros |
| Limbourg | 3.444 euros |
| Flandre Occidentale | 3.422 euros |
Votre salaire dans le secteur de la construction dépend aussi beaucoup du travail que vous effectuez. Un isolateur ou un coffreur est payé différemment d'un maçon ou d'un asphalteur. Le chef de chantier occupe la première place du classement et perçoit un salaire horaire (standard) de 21,70 euros. A titre de comparaison : un asphalteur gagne en moyenne 18,21 euros de l'heure. (Remarque : ces montants ne tiennent pas compte de l'âge, de l'ancienneté, de la région ou de la taille de l'organisation. Source : base de données SD Worx 2022)
| Fonction | Salaire horaire normal (médiane*) |
|---|---|
| Chef de chantier | 21,70 euros |
| Contremaître/Chef d’équipe | 20,32 euros |
| Maître de forage | 18,95 euros |
| Technicien frigoriste | 18,94 euros |
| Isolateur | 18,86 euros |
| Coffreur | 18,48 euros |
| Maçon | 18,48 euros |
| Asphalteur | 18,21 euros |
(*) La valeur médiane signifie que la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins que ce montant.
Quiconque travaille dans le secteur de la construction bénéficie en moyenne de 25 jours de vacances par an. De plus, chaque employé a droit à une moyenne de 5,86 avantages extralégaux. Les plus courants sont les suivants : chèques repas ou allocation repas (65%), prime de fin d'année (65%), 13ème mois (59%), téléphone portable (59%), assurance hospitalisation (55%) et/ou voiture de fonction (55%).
|
|
65% |
|---|---|
| Prime de fin d'année | 65% |
| 13ème mois | 59% |
| Gsm | 59% |
| Voiture de société | 55% |
| Assurance hospitalisation | 55% |
| Laptop | 52% |
| Plan de pension ou assurance groupe | 51% |
| Indemnisation forfaitaire | 36% |
| Possibilité de travailler à domicile | 34% |
| Remboursement des trajets domicile-travail | 32% |
| Abonnement Internet | 13% |
| Tablette | 12% |
| Aucun des avantages ci-dessus | 4% |
| Nombre moyen d'avantages extralégaux | 5,86 |
(kv/eh) – Source : Rapport des salaires Jobat 2022
9 juin 2022Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Travailler dans la construction est une affaire de durabilité. Même les vendeurs de stratifiés reçoivent une formation en durabilité.
Le secteur de la construction est bien représenté dans le classement des professions en pénurie.
La chambre de commerce du Limbourg prévoyait une diminution des opportunités professionnelles au sein du secteur de la construction.
Le nombre de profils recherchés dans le secteur de la construction est infini. La société Votquenne Foundations recrute constamment du personnel.
Les travailleurs dans le secteur de la construction ayant 40 ans de carrière dans la même entreprise sont rares. La tendance est actuellement au "job-hopping".
Collectionner les minéraux ou les fossiles et observer les insectes ne mènent pas directement à une formation de géologque.
Aucun secteur ne semble aussi diversifié en termes d'emplois que celui de la construction.
Le secteur de la construction a le vent en poupe. Le nombre de postes vacants témoigne l'excellente santé des entreprises de construction.
Le secteur de la construction est encore considéré par certains comme artisanal et exigeant une certaine quantité de main d'œuvre.
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Le nombre de profils recherchés dans le secteur de la construction est infini. La société Votquenne Foundations recrute constamment du personnel.
Les travailleurs dans le secteur de la construction ayant 40 ans de carrière dans la même entreprise sont rares. La tendance est actuellement au "job-hopping".
Le secteur de la construction est bien représenté dans le classement des professions en pénurie.
Collectionner les minéraux ou les fossiles et observer les insectes ne mènent pas directement à une formation de géologque.
Aucun secteur ne semble aussi diversifié en termes d'emplois que celui de la construction.
La chambre de commerce du Limbourg prévoyait une diminution des opportunités professionnelles au sein du secteur de la construction.
Le secteur de la construction a le vent en poupe. Le nombre de postes vacants témoigne l'excellente santé des entreprises de construction.
Le secteur de la construction est encore considéré par certains comme artisanal et exigeant une certaine quantité de main d'œuvre.
Travailler dans la construction est une affaire de durabilité. Même les vendeurs de stratifiés reçoivent une formation en durabilité.