Accompagnement de carrière

Médecin, pilote, enseignant ou agent de police : de nombreux enfants savent dès leur plus jeune âge le métier qu’ils voudront exercer plus tard.

En cette période de pénurie de talents, l'accueil et l’intégration des "perles rares" est plus que jamais d’actualité.

Développeurs, administrateurs de systèmes et de réseaux, spécialistes de la cybersécurité, concepteurs de sites Web,… les postes vacants sont nombreux dans le secteur informatique.

La pénurie d'informaticiens flirte avec les records. Les entreprises informatiques ont décidé de prendre les choses en main.

Le 'Nouveau Monde du travail' s’applique directement sur votre lieu de travail.

Spécialiste en cybersécurité. Bien que certains rêvent de l’être depuis leur plus jeune âge, il y a actuellement une pénurie considérable de personnes qualifiées en la matière.

On dit souvent que vous pouvez tout faire avec un diplôme de bio-ingénieur. Ce n’est pas Martin Bacquaert qui vous dira le contraire.

Qui n’a jamais rêvé d'une carrière de mannequin, d'acteur ou de figurant dans des spots publicitaires ? Voici une plate-forme pour y parvenir.

Près d’un Belge francophone sur trois (32%) avoue parfois ressentir de l’ennui au travail. Ce ressenti est encore plus fréquent chez les jeunes travailleurs.

Un outil extrêmement intelligent qui sait tout ou un robot en tant que collègue ? L’intelligence artificielle a de nombreux avantages.

Certaines personnes exercent un métier que (presque) personne ne connaît. Nous aimerions les mettre à l'honneur.

En tant qu'historien, traducteur ou biochimiste, vous pouvez également faire carrière dans l'informatique.

Participer à une mission sur Mars ? Si vous êtes fasciné par l'espace et la technologie, c'est le meilleur job du monde, n’est-ce pas ?

En faisant un petit pas en avant chaque jour, vous serez étonné de voir à quel point votre vie et votre travail peuvent s’améliorer en 365 jours.

Les gardes du corps ont une image sexy dans les films hollywoodiens. Ce cliché correspond-il à la réalité ? Jobat a interviewé deux gardes du corps.

Cela peut sembler contradictoire : les entreprises recherchent éperdument de nouveaux talents alors qu’il y a encore beaucoup de demandeurs d'emplois.

Vous n'avez pas d'énergie pour vous lever le matin, encore moins pour payer toutes vos factures ou préparer un bon dîner le soir ?

Les managers pensent souvent que les femmes qui ont des enfants sont moins productives au bureau.