Peut-on vous obliger à planifier l’ensemble de vos vacances pour le restant de l'année ?
Existe-t-il une date limite pour communiquer un planning de vacances définitif à votre patron ? Quelles sont les règles en la matière ?
Vous bénéficiez peut-être d'une protection contre le licenciement ? Ou vous entrez en ligne de compte pour une prépension? Dans tous les cas, vous avez désormais aussi droit à un délai de préavis ou à une indemnité de préavis . Pendant ce délai, vous avez droit à un congé de sollicitation.
Les raisons d'un licenciement peuvent être très diverses. Si vous avez commis une faute grave en tant qu'employé, votre employeur peut vous licencier pour motif grave . Il se peut également qu'il ne souhaite pas se séparer de vous, mais que la situation économique tellement mauvaise impose un licenciement collectif.
Quelles que soient les circonstances et les raisons de ce licenciement, il ne faut pas baisser les bras. Vous devez vous inscrire comme demandeur d'emploi afin de pouvoir bénéficier d'une allocation de chômage . Dans de très nombreux cas, vous avez également droit à un accompagnement dans vos recherches d'un nouvel emploi, appelé droit d'outplacement.
3 février 2009Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
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