Que fait et gagne un compliance officer ?
Que fait exactement un responsable de la conformité ? Quelles sont les compétences nécessaires ? Et... combien gagne t-il ?
Voilà un constat qui n'est guère bénéfique pour les entreprises, car celles-ci comptent sur ces évaluations pour octroyer des promotions, des primes ou encore des augmentations salariales.
Le fait que les employeurs évaluent mal leurs employés est principalement dû à un manque de formation en la matière, déclare le CIPD.
En outre, trop peu de gestionnaires voient leur personnel vraiment 'travailler' et les emplois sont si complexes que les managers ont parfois difficile à distinguer qui fait exactement quoi.
Une solution possible est d'améliorer les compétences de leadership des gestionnaires. Les évaluations des employés par plus d'un gestionnaire pourraient également éviter les perceptions erronées.
(EH) – Source : MARK Magazine
18 mai 2015Que fait exactement un responsable de la conformité ? Quelles sont les compétences nécessaires ? Et... combien gagne t-il ?
Un trou dans votre CV peut avoir diverses explications. Vous ne devez en aucun cas considérer cela comme un problème.
Vous levez-vous tous les matins avec du travail et ramenez-vous des dossiers à la maison le soir ? Vous sentez-vous coupable si vous prenez un jour de congé ?
Les problèmes au travail sont inévitables. Quelle que soit la fonction que vous remplissiez, des soucis se poseront tôt ou tard.
Imaginons que vous travaillez à temps plein mais que l'on vous propose un 4/5ème pour le même salaire. Quels effets cela implique-t-il sur votre pension ?
Si, en tant que candidat, vous devez faire face à des préjugés, cela influencera inévitablement votre processus de candidature.
Si vous n'êtes plus satisfait(e) de votre travail, évitez à tout prix les comportements ci-dessous.
En tant qu'employeur, pouvez-vous refuser quelqu'un sur base de son apparence ou de son physique ?
Si vous pensiez avoir vécu des entretiens d'embauche difficiles, vous vous trompez sans doute. Être engagé chez Google n’est pas donné à tout le monde...