Comment reconnaître un mauvais patron lors d’un entretien d’embauche ?
L'une des principales raisons pour lesquelles les gens quittent leur emploi est qu'ils ne s'entendent pas avec leur manager ou leur patron.
Il ressort de l'enquête que le stress est effectivement contagieux. En effet, les scientifiques ont découvert que les individus qui ne sont pas eux-mêmes confrontés à une situation de stress se trouvent bel et bien à produire du cortisol.
Dans le cadre de l’étude, un test de stress est présenté aux participants. Ils doivent exécuter toutes sortes de missions pendant que les scientifiques analysent leurs prestations. Pendant ce test, à peine 5% des personnes parviennent à rester calmes. Des valeurs de cortisol supérieures sont relevées auprès des 95% restants.
Même une partie des 211 personnes qui ne font qu’observer les autres cédant au test de stress en souffrent elles-mêmes. Les valeurs de cortisol d’un quart des spectateurs augmentent de manière significative. L’observation de son partenaire en prise avec le stress provoque une poussée de cortisol chez 40% des personnes participantes. Même le simple fait de regarder un total inconnu subir une telle situation engendrerait une augmentation de stress chez 10% d’entre eux. Ce type de stress empathique se manifeste tant chez les femmes que chez les hommes.
(sc) - Sources : Knack.be
3 juin 2014Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
L'une des principales raisons pour lesquelles les gens quittent leur emploi est qu'ils ne s'entendent pas avec leur manager ou leur patron.
Félicitations ! Vous avez finalement osé demander à votre patron de discuter d'une éventuelle augmentation salariale.
Avec 'la Grande Démission', des milliers de travailleurs à travers le monde ont décidé en peu de temps de quitter leur emploi.
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