Une photo sur votre cv rend votre candidature plus personnelle et aide les recruteurs à mieux se souvenir de vous. Cela en dit davantage sur votre personnalité et permet d’éliminer certains préjugés. Il est dès lors important que vous choisissiez une photo appropriée. Vous sortirez inévitablement du lot car la plupart des candidats n'utilisent pas de photo lorsqu’ils postulent.

Quelle que soit la manière dont vous le voyez, lorsque vous postulez à un job dans lequel vous serez beaucoup en contact avec des clients, une apparence soignée est nécessaire. Cette photo peut vous aider à le prouver.

Cependant, il existe également des risques associés à l’ajout d’une photo sur votre CV. Si celle-ci peut supprimer certains préjugés, elle peut aussi en attiser d'autres. Il est très facile de discriminer quelqu'un en fonction de son apparence. De plus, une photo peut détourner l'attention du contenu réel du CV. Enfin, une photo de mauvaise qualité peut parfois créer une première impression négative. Il est donc préférable de mûrement réfléchir au choix de votre photo afin de mettre toutes les chances de votre côté.

Extra : Exemple de CV créatif

Utilisez-vous une photo ? Gardez ces choses à faire et à ne pas faire à l'esprit :

À faire :

• Choisissez une photo récente sur laquelle vous souriez et établissez un contact visuel.
• Prenez la pause devant un fond calme et avec un bon éclairage.
• Portez des vêtements en adéquation avec le secteur au sein duquel vous postulez.
• Optez pour un style de photo d'identité.

À éviter :

• Les vêtements de vacances ou décontractés.
• Les clichés à une soirée où vous avez consommé de de l'alcool.
• Les photos sur ou sous-exposées.
• Les selfies ou autre photos séduisantes.
• Les arrière-plans chargés.

Lisez aussi : Optez pour un CV percutant

(gg/em/eh) - Source : CVmaker