4 façons de définir clairement vos limites au travail
Fixer vos limites ne fait pas seulement de vous un meilleur employé, cela rend également votre employeur heureux.
Je suis heureux de faire le métier qui me plaît et qui a du sens pour moi. Ayant voyagé beaucoup, entre autres en Afrique, je réalise combien nous vivons en Belgique dans un pays de cocagne. Donc je suis satisfait de mes revenus qui me semblent honnêtes.
Pour faire exactement le même métier et dans les mêmes conditions, oui, je veux bien gagner plus. Mais, j’ai créé mon propre emploi, je travaille comme je l’entends, avec une liberté incroyable. Cela a aussi un prix ! Mes parents étaient boulangers et ils m’ont transmis la notion de ce qui est essentiel. Je dispose d’une grande qualité de vie, je fais un travail qui me passionne, c’est une sacrée chance. Le revenu reste secondaire par rapport à tout ça.
Oui, mais en fonction de mes rentrées financières. Je dirais que je mets environ 2000 euros de côté par an.
L’alimentation, car je ne paie pas de loyer. Je dépense environ 250 euros par mois.
La nourriture de qualité justement : c’est à la fois une question de philosophie et de santé. Je n’aime pas les produits industriels. Toutes les semaines, nous achetons des paniers de légumes et de fruits bio issus d’un projet social de remis au travail de la région. Ce sont des aliments qui ont une âme, c’est un projet de qualité et de proximité qui me semble utile. J’aime aussi aller au cinéma. À Liège, nous avons la chance d’avoir des cinémas avec une très bonne programmation.
Les vêtements de marques pour la marque. Je veux bien payer pour de la qualité, mais je ne veux pas acheter une étiquette !
(fr)
24 juillet 2012Fixer vos limites ne fait pas seulement de vous un meilleur employé, cela rend également votre employeur heureux.
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