Comment décrocher un emploi alors que vous n’avez pas d'expérience ?
Les candidats expérimentés sont très prisés sur le marché de l'emploi. Mais que se passe-t-il si vous n'avez aucune expérience ?
C’est un jargon de recruteur ou de responsable de ressources humaines. Et cela tombe souvent dans leurs questions d’ailleurs lors de l’entretien d’embauche. Avec ce type de questions ‘Parlez-moi de vos compétences’, nous sommes nombreux à rester calés, à ne pas savoir par où commencer, n’est-ce pas ?
Et pourtant, comme dans beaucoup de choses, l’essentiel est dans la préparation. Si l’on sait mieux qui on est, ce que l’on fait de mieux, ce que l’on désire réaliser aussi d’ailleurs, il est plus facile de savoir vers quelles entreprises et quelles fonctions se tourner. Et lorsque le candidat a réussi la première étape qui est de décrocher le rendez-vous, s’il est préparé, il est mieux armé pour répondre aisément aux principales questions.
Pascala Palante, experte en job coaching chez Daoust, nous livre sa recette pour nous aider à mieux évaluer ce que nous pouvons offrir à l’entreprise.
Après tout cela, vous êtes fin prêt pour cibler vos démarches. Plein succès ...
(sc) - Sources : Daoust
14 juillet 2011Les candidats expérimentés sont très prisés sur le marché de l'emploi. Mais que se passe-t-il si vous n'avez aucune expérience ?
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