15 minutes d'efforts supplémentaires pour être plus performant
Consacrez un quart d’heure en fin de journée pour passer en revue votre travail presté. Cela vous apportera le recul nécessaire pour évoluer positivement.
Nous rêvons tous d’une vie professionnelle épanouie. Les plus chanceux ou les plus déterminés arrivent à faire de leur passion leur métier. En effet, votre bonheur dépend d’abord de vous-même.
Mais que faire si l’on n’aime vraiment pas son job ou quand la routine finit par devenir insupportable. Changer de job ? Cela n’est peut-être pas nécessaire. Voici quelques idées pour rendre sexy un boulot nul.
Consacrez un quart d’heure en fin de journée pour passer en revue votre travail presté. Cela vous apportera le recul nécessaire pour évoluer positivement.
La recherche d’emploi exige de la persévérance. Faites attention de ne pas vous faire piéger et ne choisissez pas un travail pour des mauvaises raisons.
L'introverti apporte une valeur ajoutée à l'entreprise: il mène ses troupes d'une main de maître, est orienté objectifs, et a un esprit d'analyse développé.
De nos jours, le travailleur a tendance à oublier ce qui est réellement important. Ces six questions l’aideront à retrouver concentration et productivité.
Le temps, c’est de l’argent. Comment faire pour que des tâches routinières déplaisantes ne prennent pas le dessus sur votre journée de travail ?
Le décalage horaire avec le Brésil verra certains employeurs proposer un horaire adapté à leurs employés pour pouvoir encourager leur équipe nationale.
Un salaire convenable ou un bonus annuel ne sont pas les éléments les plus importants pour garder des collaborateurs motivés, satisfaits et impliqués.
Une dose de stress vient s’ajouter aux exigences de votre patron et à l’insatisfaction des clients chaque lundi matin? ? Voici nos conseils pour y remédier.
La République Centrafricaine, la Lybie et l'Ukraine ne respectent pas les droits de l'homme. La Grèce et la Turquie ne sont pas non plus de bons exemples.
Près d’un travailleur sur deux craint pour l'avenir de son emploi, un sur quatre n’est pas content de son salaire ni de la reconnaissance qu'on lui accorde.
Cela paraît trop beau pour être vrai ? Pourtant, voici une série de choses concrètes auxquelles prêter attention, afin de maîtriser son niveau de bonheur.
Beaucoup d’entre nous aiment leur travail. Découvrez grâce à cette check-list si c’est le cas pour vous !
Il semble que quelque 65% des travailleurs suédois, qui en moyenne travaillent huit ans de plus que les Belges, se sentent très heureux en fin de carrière.
Cette tâche traîne depuis longtemps dans le même état, et elle vous revient constamment à l’esprit. Normal, mais il y a bien une solution.
Comment distinguer les personnes à succès du reste de la population ? Que font-elles de différent ? Auteur Dave Kerpen joue au jeu des différences ...
La plupart des travailleurs parviennent difficilement à réunir leurs 8 heures de sommeil. Mais nous allons souvent bien trop tard au lit. Les conséquences?
En 2013, nous démissionnons encore moins qu’en 2012. Parce que nous sommes plus satisfaits au travail ? Et pour 2014 ? Résultats de la nouvelle étude Securex.
Que rechercher au travail : être heureux, y trouver du plaisir ? Ou ne pas être malheureux et y être en sécurité surtout ? That’s the question.
Les travailleurs s’en plaignent souvent : ils ne sentent pas valorisés. Ils donnent et prouvent beaucoup, sans être reconnus en retour. Cela vous parle ?
Quand les relations humaines au travail se dégradent, quelles en sont les causes ? Et surtout, que peut-on faire ? Résultats d’un sondage...